Responsable de direction protection de l'enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029231201303496
Publiée le 22/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 boulevard du Finistère, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
17/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille de la fonction publique hospitalière
Descriptif de l'emploi
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) est l'établissement public de protection de l'enfance du département du Finistère.
Le CDEF est un service du Conseil départemental du Finistère, au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Il constitue l'offre publique d'accueil et d'accompagnement en matière de protection de l'enfance et assure la prise en charge institutionnelle, complémentaire aux autres modes de réponse développés dans le Finistère, des mineurs confiés au Département.
Le CDEF est composé de trois unités d'enfance, Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper et La Garenne à St-Martin-des-champs, ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest.
Le CDEF est un service du Conseil départemental du Finistère, au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Il constitue l'offre publique d'accueil et d'accompagnement en matière de protection de l'enfance et assure la prise en charge institutionnelle, complémentaire aux autres modes de réponse développés dans le Finistère, des mineurs confiés au Département.
Le CDEF est composé de trois unités d'enfance, Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper et La Garenne à St-Martin-des-champs, ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest.
Missions / conditions d'exercice
Le CDEF recrute un cadre de direction, responsable de son unité d'enfance Roz Maria à Quimper et de son Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin.
Sous l'autorité de la directrice du CDEF, les missions du responsable sont :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre.
- Assurer la responsabilité et la gestion de l'Unité Enfance et du PAAS et le management des équipes.
- Garantir et développer la qualité des prestations de l'unité Enfance et du PAAS et des accompagnements des personnes prises en charge.
- Développer les partenariats.
Sous l'autorité de la directrice du CDEF, les missions du responsable sont :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre.
- Assurer la responsabilité et la gestion de l'Unité Enfance et du PAAS et le management des équipes.
- Garantir et développer la qualité des prestations de l'unité Enfance et du PAAS et des accompagnements des personnes prises en charge.
- Développer les partenariats.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance de la réglementation et des dispositifs de protection de l'enfance, de l'organisation départementale et des politiques enfance-famille-jeunesse de la collectivité
- Connaissance des modes de fonctionnement des établissements sociaux, et plus particulièrement des établissements publics de l'enfance
- Connaissance des publics accueillis, de leurs besoins et attentes
- Connaissance et pratique des techniques de projets éducatifs individuels
- Connaissance et pratique des techniques de conduite de projet, d'outils de suivi et d'évaluation, de conduites de changements, de pilotage de l'activité
- Expérience d'encadrement technique et hiérarchique d'équipes éducatives, d'organisation et d'animation de services.
- Facilités de rédaction et de synthèse.
- Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire et les priorités départementales.
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
- Assurer des responsabilités et être en capacité d'initiatives
- Savoir expliquer la stratégie et la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons
- Avoir une vision stratégique des évolutions et savoir positionner les services du pôle dans leur environnement, développer les partenariats et proposer les évolutions nécessaires
- Savoir conseiller, diriger, et prendre des décisions dans le cadre des délégations données
- Apprécier le travail en équipe, savoir animer et mener le travail collectif à l'interne et avec les partenaires.
- Avoir une aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation,
- Savoir convaincre et fédérer
Permis B obligatoire.
- Connaissance de la réglementation et des dispositifs de protection de l'enfance, de l'organisation départementale et des politiques enfance-famille-jeunesse de la collectivité
- Connaissance des modes de fonctionnement des établissements sociaux, et plus particulièrement des établissements publics de l'enfance
- Connaissance des publics accueillis, de leurs besoins et attentes
- Connaissance et pratique des techniques de projets éducatifs individuels
- Connaissance et pratique des techniques de conduite de projet, d'outils de suivi et d'évaluation, de conduites de changements, de pilotage de l'activité
- Expérience d'encadrement technique et hiérarchique d'équipes éducatives, d'organisation et d'animation de services.
- Facilités de rédaction et de synthèse.
- Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire et les priorités départementales.
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
- Assurer des responsabilités et être en capacité d'initiatives
- Savoir expliquer la stratégie et la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons
- Avoir une vision stratégique des évolutions et savoir positionner les services du pôle dans leur environnement, développer les partenariats et proposer les évolutions nécessaires
- Savoir conseiller, diriger, et prendre des décisions dans le cadre des délégations données
- Apprécier le travail en équipe, savoir animer et mener le travail collectif à l'interne et avec les partenaires.
- Avoir une aptitude à l'écoute, à la concertation et à la négociation,
- Savoir convaincre et fédérer
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298766441
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le 26 janvier 2024.
Les candidatures (lettre de motivation et CV, copie des diplômes, copie de l'arrêté de la dernière situation administrative) sont à adresser par courrier au :
Conseil départemental du Finistère DEF-CDEF
32 boulevard Dupleix
CS 29029 29196 Quimper Cedex,
ou par courriel à l'adresse suivante : cdef.recrutement@finistere.fr
à l'attention de Madame Gwenaëlle RENAUD, directrice du Centre départemental de l'Enfance et de la Famille.
Les candidatures (lettre de motivation et CV, copie des diplômes, copie de l'arrêté de la dernière situation administrative) sont à adresser par courrier au :
Conseil départemental du Finistère DEF-CDEF
32 boulevard Dupleix
CS 29029 29196 Quimper Cedex,
ou par courriel à l'adresse suivante : cdef.recrutement@finistere.fr
à l'attention de Madame Gwenaëlle RENAUD, directrice du Centre départemental de l'Enfance et de la Famille.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.