COORDONNATEUR DU SERVICE COLLECTE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240101334690
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
POHER COMMUNAUTE
Maison des services publics - Place de la Tour d'Auvergne - BP 150
29833 CARHAIX-PLOUGUER CEDEX
Maison des services publics - Place de la Tour d'Auvergne - BP 150
29833 CARHAIX-PLOUGUER CEDEX
Lieu de travail
CARHAIX-PLOUGUER CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poher Communauté, territoire dynamique de 16 000 habitants, située au cœur de la Bretagne, au pays de Carhaix et des Vieilles Charrues, recrute un(e) coordonnateur du service collecte des déchets ménagers.
La personne COORDONNE les tournées de collecte des déchets et l'activité des équipes.
Vérifie le bon fonctionnement des matériels et du parc roulant
La personne COORDONNE les tournées de collecte des déchets et l'activité des équipes.
Vérifie le bon fonctionnement des matériels et du parc roulant
Missions / conditions d'exercice
COORDINATION et SUIVI des tournées de collecte
Sous l'autorité des responsables des services concernés :
-Pilote et contrôle les départs des camions et organise le planning des équipes
-Supervise la bonne exécution et la qualité des prestations réalisées
-Prévoit les remplacements de personnel si nécessaire
-Etablit le planning des remplacements pendant les congés annuels
Contribue à la réalisation des bilans d'activités mensuels et annuels
-Optimisation continue des circuits de collecte
SUIVI et GESTION de l'entretien du parc roulant et des matériels
-planifie l'entretien du matériel roulant, les réparations et les contrôles techniques
-Gère les incidents techniques et prend les dispositions nécessaires en lien avec les responsables des services
-Veille à la mise en place, au remplacement et à l'entretien des contenants
-Veille à la propreté des points de collecte
PARTICIPATION aux différentes activités du service
-Participe aux différentes activités du service en fonction des besoins (opérations ponctuelles...)
-Ponctuellement, assure le remplacement de conducteurs ou de ripeurs afin d'assurer la continuité du service
GESTION DES RELATIONS avec les usagers
-Gère les relations de proximité avec les usagers du service et fait remonter les réclamations
En lien avec l'ambassadeur du tri, peut être amené à participer à des actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets
SURVEILLANCE DES CONDITIONS D'APPLICATION des règles d'hygiène et de sécurité
-Informe et contrôle l'application des consignes d'hygiène et de sécurité (sécurité routière, respect du règlement intérieur, ports des équipements de protection individuelle)
-Anticipe les risques éventuels dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes
-Assure la formation et l'équipement (EPI) des agents temporaires
Sous l'autorité des responsables des services concernés :
-Pilote et contrôle les départs des camions et organise le planning des équipes
-Supervise la bonne exécution et la qualité des prestations réalisées
-Prévoit les remplacements de personnel si nécessaire
-Etablit le planning des remplacements pendant les congés annuels
Contribue à la réalisation des bilans d'activités mensuels et annuels
-Optimisation continue des circuits de collecte
SUIVI et GESTION de l'entretien du parc roulant et des matériels
-planifie l'entretien du matériel roulant, les réparations et les contrôles techniques
-Gère les incidents techniques et prend les dispositions nécessaires en lien avec les responsables des services
-Veille à la mise en place, au remplacement et à l'entretien des contenants
-Veille à la propreté des points de collecte
PARTICIPATION aux différentes activités du service
-Participe aux différentes activités du service en fonction des besoins (opérations ponctuelles...)
-Ponctuellement, assure le remplacement de conducteurs ou de ripeurs afin d'assurer la continuité du service
GESTION DES RELATIONS avec les usagers
-Gère les relations de proximité avec les usagers du service et fait remonter les réclamations
En lien avec l'ambassadeur du tri, peut être amené à participer à des actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets
SURVEILLANCE DES CONDITIONS D'APPLICATION des règles d'hygiène et de sécurité
-Informe et contrôle l'application des consignes d'hygiène et de sécurité (sécurité routière, respect du règlement intérieur, ports des équipements de protection individuelle)
-Anticipe les risques éventuels dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes
-Assure la formation et l'équipement (EPI) des agents temporaires
Profils recherchés
Savoirs:
Bonne connaissance :
- des types de déchets (déchets ménagers, déchets spéciaux)
- des procédures de suivi
- des postes de travail des agents
- des procédures d'entretien et l'habilitation des matériels et véhicules, des méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire
- des règles d'autorisation de conduite et d'utilisation des matériels,
- des règles de sécurité, d'hygiène et d'ergonomie au travail
- des habilitations professionnelles
- de la prévention des risques professionnels (règlemen-tation SST, formations obligatoires, CACES...)
- du règlement intérieur de la collectivité
Notions de pédagogie et d'animation
Permis C souhaité
Bonne connaissance :
- des types de déchets (déchets ménagers, déchets spéciaux)
- des procédures de suivi
- des postes de travail des agents
- des procédures d'entretien et l'habilitation des matériels et véhicules, des méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire
- des règles d'autorisation de conduite et d'utilisation des matériels,
- des règles de sécurité, d'hygiène et d'ergonomie au travail
- des habilitations professionnelles
- de la prévention des risques professionnels (règlemen-tation SST, formations obligatoires, CACES...)
- du règlement intérieur de la collectivité
Notions de pédagogie et d'animation
Permis C souhaité
Contact
Contact
0298994800
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.