Agent d'exploitation ouvrages eau & assainissement (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240101338401
Publiée le 31/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lettre de motivation + CV sont à adresser par mail à : rrh@clcl.bzh, Lesneven (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2 250 bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
La Communauté Lesneven Côte des Légendes exerce la compétence eau et assainissement depuis le 01/01/2020.
Le service composé de 25 personnes couvre l'ensemble de la chaine de production, distribution de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, ainsi que la relations aux usagers.
Au sein du Service Eau Assainissement, dans l'équipe ouvrages, vous serez chargé de l'exploitation des ouvrages d'assainissement et d'eaux potables du territoire et de réaliser des prestations de maintenance préventives, correctives ou des travaux.
Poste ouvert aux contractuels de droit privé (ou aux fonctionnaires en détachement) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée
Le service composé de 25 personnes couvre l'ensemble de la chaine de production, distribution de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, ainsi que la relations aux usagers.
Au sein du Service Eau Assainissement, dans l'équipe ouvrages, vous serez chargé de l'exploitation des ouvrages d'assainissement et d'eaux potables du territoire et de réaliser des prestations de maintenance préventives, correctives ou des travaux.
Poste ouvert aux contractuels de droit privé (ou aux fonctionnaires en détachement) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Exploiter des stations d'épuration, postes de relevage associés et unité de production d'eau potable : assurer les mesures physico chimiques d'autocontrôle et de réglage, gestion des réactifs.
- Assurer la maintenance préventive et curative sur les ouvrages d'assainissement et eaux potables (stations épuration, postes de relevage, unité de production d'eau potable, château d'eau.
- Assurer un retour d'information sur les outils métiers (GMAO, supervision, future hypervision).
- Participer à l'astreinte opérationnelle (environ 1 semaine /5)
- Exploiter des stations d'épuration, postes de relevage associés et unité de production d'eau potable : assurer les mesures physico chimiques d'autocontrôle et de réglage, gestion des réactifs.
- Assurer la maintenance préventive et curative sur les ouvrages d'assainissement et eaux potables (stations épuration, postes de relevage, unité de production d'eau potable, château d'eau.
- Assurer un retour d'information sur les outils métiers (GMAO, supervision, future hypervision).
- Participer à l'astreinte opérationnelle (environ 1 semaine /5)
Profils recherchés
De formation CAP/BEP, BAC en électrotechnique, électricité ou métiers de l'eau,
Bonnes connaissances en électromécanique et électricité (si possible en process épuratoire),
Bonnes connaissances des outils informatiques classiques (EXCEL, WORD).
Sérieux, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence, travail en équipe.
Sens du service public, capacités relationnelles
Permis B obligatoire- Permis BE à acquérir
Habilitation à acquérir : CATEC/ Travail en hauteur/électrique/B0H0
Bonnes connaissances en électromécanique et électricité (si possible en process épuratoire),
Bonnes connaissances des outils informatiques classiques (EXCEL, WORD).
Sérieux, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence, travail en équipe.
Sens du service public, capacités relationnelles
Permis B obligatoire- Permis BE à acquérir
Habilitation à acquérir : CATEC/ Travail en hauteur/électrique/B0H0
Contact et modalités de candidature
Contact
rrh@clcl.bzh
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Semaine de 39 heures [8 h-12h30 puis 13 h 30 -17 h (16 h le vendredi)].
Congés payés : 25 jours (+ 22 jours de RTT).
Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Prévoyance avec participation employeur
Convention collective des métiers de l'eau et de l'assainissement
Poste à pourvoir au : au plus tôt
Date limite de candidature : 29/02/2024
Entretien de recrutement : 07/03/2024 (matinée)
Semaine de 39 heures [8 h-12h30 puis 13 h 30 -17 h (16 h le vendredi)].
Congés payés : 25 jours (+ 22 jours de RTT).
Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Prévoyance avec participation employeur
Convention collective des métiers de l'eau et de l'assainissement
Poste à pourvoir au : au plus tôt
Date limite de candidature : 29/02/2024
Entretien de recrutement : 07/03/2024 (matinée)
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE LESNEVEN COTE DES LEGENDES
>12 boulevard des Frères Lumière
29260 LESNEVEN
>12 boulevard des Frères Lumière
29260 LESNEVEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.