RESPONSABLE ET ANIMATEUR QSSEE (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240201344835
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC Presqu'île de Crozon-Aulne Maritime
ZA de Kerdanvez - BP25
29160 CROZON
Lieu de travail
CROZON
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Pilotage, animation et suivi du système de management durable Qualité / Sécurité / Social / Environnement / Energie (QSSEE) de la Communauté de Communes,
- Environnement / Energie,
- Missions annexes - Suppléance.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage, animation et suivi du système de management durable Qualité / Sécurité / Social / Environnement / Energie (QSSEE) de la Communauté de Communes.
Piloter et planifier :
- Définir avec la Direction les enjeux et la politique QSSEE,
- Planifier le système de management durable ,
- Aider les services à définir leurs objectifs et plans d'actions,
- Déterminer les risques et opportunités du système de management,
- Assurer la veille règlementaire,
- Préparer et animer les revues de direction,
- Préparer et suivre les audits de certification ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001,
Animer la démarche au quotidien auprès de services communautaires :
- Coordonner les actions Qualité / Sécurité / Social / Environnement / Energie (QSSEE) et aider le personnel à appliquer les consignes QSSEE au quotidien,
- Assurer la mise à jour du système documentaire,
- Suivre les plans d'actions et indicateurs QSSEE des différents services,
- Réaliser et analyser les enquêtes de satisfaction,
- Assurer la planification, suivre et réaliser les audits internes,
- S'assurer de la bonne gestion et accompagner le traitement des non-conformités et réclamations,
- Améliorer en continu le système de management durable.

Environnement / Energie :
- Mettre à jour l'analyse environnementale et la revue énergétique,
- Coordonner les actions Environnement / Energie,
- Suivre l'application de la règlementation Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (en particulier l'arrêté préfectoral relatif à l'exploitation du pôle Déchets),
- Préparer la certification ISO 50001 pour le service Piscine et ISO 45001 pour les services non certifiés.

Missions annexes - Suppléance :
- Participer au fonctionnement du CST,
- Participer à la cellule de gestion de crise,
- Réaliser les exercices de gestion de crise,
- Aider à la logistique,
- Participer aux événements QSE et autres.

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et plus généralement à la collectivité.
Profils recherchés
Compétences mobilisées :
Animation et coordination d'un système de management durable : Qualité / Sécurité / Social / Environnement / Energie,
Mener des audits QSE.

Connaissances :
Normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000, ISO 45001 et ISO 50001,
Réglementation ICPE,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Expériences :
3 ans minimum en pilotage et animation d'un système de management QSSEE

Savoir faire :
Communiquer,
Rédiger,
Prendre des initiatives,
Organiser,
Collaborer,
Coordonner,
Animer,
Auditer.

Savoir être :
Esprit logique et d'analyse,
Disponible,
Autonome,
Facultés relationnelles,
Capacité d'écoute,
Force de propositions,
Réactif,
Dynamique,
Rigoureux,
Méthodique.

Caractéristiques particulières :
Profil souhaité : Licence CQSE minimum

Descriptif :
Travail pour tous les services de la communauté de communes.

Situation statutaire du poste :
Catégorie B ou A filière technique (grades : technicien, technicien principal 2ème classe, technicien principal 1ère classe, ingénieur et ingénieur principal)
Bac + 3 minimum
Temps complet

Contact

Contact
02.98.27.24.76
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 03 juin 2024.
Candidatures à adresser à : M. le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime - ZA de Kerdanvez - BP 25 - 29160 CROZON, jusqu'au vendredi 26 avril 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.