Régisseur ou régisseuse général
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240201348041
Publiée le 08/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 place du château, Lesneven (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
08/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Lesneven est gestionnaire d'une salle de spectacle de type L d'une capacité de 320 places (L'Arvorik) et propose également des événements dans une salle multifonctions partiellement équipée et adaptée pour le concert debout d'une capacité de 500 places (L'Atelier). Des événements culturels " hors les murs " sont également programmés sur certaines périodes (Fêtes de fin d'année, Fête de la Bretagne, Fête de la Musique, Mercredi de l'été).
L'agent a pour mission de rendre compatibles les demandes artistiques avec les moyens techniques. Il fait le lien entre le coordinateur culturel et les équipes artistiques et techniques pour garantir le bon déroulement du spectacle ou de la manifestation. Il est techniquement responsable de sa préparation, de son organisation et de son exploitation. Il coordonne les équipes techniques (intermittents) et gère le matériel dans le respect de la réglementation en vigueur. Il est garant de la sécurité et du confort du public dans le cadre du budget qui lui est alloué et avec la configuration des locaux dont il dispose. A ce titre il assure la veille technique et le suivi de l'état du bâtiment. Il fait appliquer les consignes et règlements en matière de sécurité et prend toute initiative afin de parer aux incidents et accidents. Il apporte son expertise et ses préconisations à sa direction dans l'ensemble de ces domaines.
L'agent a pour mission de rendre compatibles les demandes artistiques avec les moyens techniques. Il fait le lien entre le coordinateur culturel et les équipes artistiques et techniques pour garantir le bon déroulement du spectacle ou de la manifestation. Il est techniquement responsable de sa préparation, de son organisation et de son exploitation. Il coordonne les équipes techniques (intermittents) et gère le matériel dans le respect de la réglementation en vigueur. Il est garant de la sécurité et du confort du public dans le cadre du budget qui lui est alloué et avec la configuration des locaux dont il dispose. A ce titre il assure la veille technique et le suivi de l'état du bâtiment. Il fait appliquer les consignes et règlements en matière de sécurité et prend toute initiative afin de parer aux incidents et accidents. Il apporte son expertise et ses préconisations à sa direction dans l'ensemble de ces domaines.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer, organiser et coordonner l'accueil du spectacle
- Etudier les fiches techniques
- Evaluer la faisabilité technique d'un projet artistique ou culturel en concertation avec les acteurs concernés
- Proposer des adaptations et des options au regard des contraintes existantes
- Étudier le budget technique pour chaque manifestation en relation avec les prestataires de services
- Participer à la sécurité de la représentation, et en vérifier l'ordre de marche
- Installer et exploiter du matériel son, lumières et vidéo : console numérique Yamaha CL3 (son), console ADB Domino 96XT + console WORK PRO LS1 (lumières)
- Participer à la maintenance des équipements scéniques et techniques
- Etudier les fiches techniques
- Evaluer la faisabilité technique d'un projet artistique ou culturel en concertation avec les acteurs concernés
- Proposer des adaptations et des options au regard des contraintes existantes
- Étudier le budget technique pour chaque manifestation en relation avec les prestataires de services
- Participer à la sécurité de la représentation, et en vérifier l'ordre de marche
- Installer et exploiter du matériel son, lumières et vidéo : console numérique Yamaha CL3 (son), console ADB Domino 96XT + console WORK PRO LS1 (lumières)
- Participer à la maintenance des équipements scéniques et techniques
Profils recherchés
- Intérêt pour le spectacle vivant
- Compétences en technique son et lumières
- Permis B indispensable
- Habilitation pour la sécurité électrique
- Habilitation pour le travail en hauteur
- Diplôme SSIAP 1 obligatoire
- Analyse acoustique et connaissance de la réglementation des niveaux sonores
- Règles de sécurité des ERP
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Dynamisme
- Travail en horaires décalés nécessitant disponibilité et flexibilité
- Poste à temps complet annualisé
- Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Culture
- Poste basé à L'Arvorik, rue du Rétalaire, Lesneven
- Compétences en technique son et lumières
- Permis B indispensable
- Habilitation pour la sécurité électrique
- Habilitation pour le travail en hauteur
- Diplôme SSIAP 1 obligatoire
- Analyse acoustique et connaissance de la réglementation des niveaux sonores
- Règles de sécurité des ERP
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Dynamisme
- Travail en horaires décalés nécessitant disponibilité et flexibilité
- Poste à temps complet annualisé
- Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Culture
- Poste basé à L'Arvorik, rue du Rétalaire, Lesneven
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative sont à adresser par mail à : grh@clcl.bzh
ou par courrier à la Mairie de LESNEVEN, 8 place du Château, 29260 LESNEVEN pour le 8 mars 2024.
Contact pour tous renseignements : Annaële DUCHENE, Responsable du service Culture Mairie de LESNEVEN 02.98.21.12.47
ou par courrier à la Mairie de LESNEVEN, 8 place du Château, 29260 LESNEVEN pour le 8 mars 2024.
Contact pour tous renseignements : Annaële DUCHENE, Responsable du service Culture Mairie de LESNEVEN 02.98.21.12.47
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LESNEVEN
>Mairie - 8 place du château
29260 Lesneven
>Mairie - 8 place du château
29260 Lesneven
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.