Technicien Prévention des risques Professionnels (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240201358211
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 boulevard du finistère, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Centre de gestion du Finistère c’est travailler pour un établissement public d’une centaine d’agents accompagnant environ 450 collectivités locales et 250 métiers par son expertise dans le domaine des ressources humaines.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins de prévention, préventeurs, ergonomes, psychologues, conseillers en ressources humaines, assistant social), vous accompagnez et conseillez les collectivités du département dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins de prévention, préventeurs, ergonomes, psychologues, conseillers en ressources humaines, assistant social), vous accompagnez et conseillez les collectivités du département dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
. Aider les collectivités à réaliser et mettre à jour leur document unique d’évaluation des risques professionnels
. Animer des actions de sensibilisation sur la prévention des risques professionnels auprès des élus, agents et encadrants.
. Participer aux actions en milieu de travail de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail
. Contribuer à l’animation du réseau des assistants de prévention des collectivités
. Mettre en œuvre les missions d’inspection en santé et sécurité au travail
. Contribuer au développement d’une culture de la prévention au sein des collectivités du département
Travailler au Centre de Gestion c’est aussi bénéficier des avantages suivants :
• Véhicules de service à disposition
• Temps complet (cycle de travail au choix) + RTT et horaires modulables
• Télétravail (forfait de 100 jours par an)
• Coffre-fort électronique
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
• Carte titres restaurant
• Participation employeur à une prévoyance
• Participation employeur à une mutuelle santé
. Animer des actions de sensibilisation sur la prévention des risques professionnels auprès des élus, agents et encadrants.
. Participer aux actions en milieu de travail de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail
. Contribuer à l’animation du réseau des assistants de prévention des collectivités
. Mettre en œuvre les missions d’inspection en santé et sécurité au travail
. Contribuer au développement d’une culture de la prévention au sein des collectivités du département
Travailler au Centre de Gestion c’est aussi bénéficier des avantages suivants :
• Véhicules de service à disposition
• Temps complet (cycle de travail au choix) + RTT et horaires modulables
• Télétravail (forfait de 100 jours par an)
• Coffre-fort électronique
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
• Carte titres restaurant
• Participation employeur à une prévoyance
• Participation employeur à une mutuelle santé
Profils recherchés
Formation initiale ou continue en prévention des risques professionnels.
Le poste est ouvert aux personnes n’ayant pas ou peu d’expérience professionnelle dans ce domaine d’activité.
Permis B exigé
Compétences :
. Connaître les techniques et les outils d’analyse des risques professionnels
. Travailler en équipe
. Capacité d’analyse et sens de l’écoute
. Maitrise des techniques de conduite d’entretien
. Maitrise des outils bureautiques
Qualités :
. Qualités de communication orale et écrite
. Adaptabilité, autonomie et prise d’initiatives
. Sens des responsabilités
. Savoir travailler de manière transversale et pluridisciplinaire
Informations complémentaires :
Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département.
Le poste est ouvert aux personnes n’ayant pas ou peu d’expérience professionnelle dans ce domaine d’activité.
Permis B exigé
Compétences :
. Connaître les techniques et les outils d’analyse des risques professionnels
. Travailler en équipe
. Capacité d’analyse et sens de l’écoute
. Maitrise des techniques de conduite d’entretien
. Maitrise des outils bureautiques
Qualités :
. Qualités de communication orale et écrite
. Adaptabilité, autonomie et prise d’initiatives
. Sens des responsabilités
. Savoir travailler de manière transversale et pluridisciplinaire
Informations complémentaires :
Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298641130
Informations complémentaires
Candidature :
Votre candidature comportera CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, et sera à transmettre au plus tard le 15/09/24 par mail sous référence « PSST_Technicien_prevention» à l'adresse suivante : recrutement@cdg29.bzh, à l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, vous pouvez adresser un mail à Nicolas BIHAN , Responsable du service prévention des risques professionnels : nbihan@cdg29.bzh
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Protection des données personnelles :
Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l'adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) d'une réclamation.
Votre candidature comportera CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, et sera à transmettre au plus tard le 15/09/24 par mail sous référence « PSST_Technicien_prevention» à l'adresse suivante : recrutement@cdg29.bzh, à l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, vous pouvez adresser un mail à Nicolas BIHAN , Responsable du service prévention des risques professionnels : nbihan@cdg29.bzh
A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Protection des données personnelles :
Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l'adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) d'une réclamation.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE
>7 boulevard du finistère
29000 Quimper
>7 boulevard du finistère
29000 Quimper
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.