Une ou un Chauffeur poids lourds spécialisé GRUE

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Offre n° O029240301372845
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BREST METROPOLE
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826
29238 BREST CEDEX 2
Lieu de travail
BREST
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa direction Déchets-Propreté, service Collecte des déchets
Une ou un Chauffeur de poids lourd spécialisé GRUE
(Cadre d'emplois C : adjoint technique principal de 1ère ou 2è classe)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude. Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas étudiées.

Mission(s) principale(s) :
Assurer la conduite de poids lourds et de poids lourds spécialisés dédiés à la collecte des déchets ménagers.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Assurer la conduite de camions grue et le cas échéant de bennes à ordures dans le cadre de tournées prédéfinies.
- Manipuler les équipements spécialisés associés (Grues auxiliaires).
- Reporter les dysfonctionnements opérationnels et les taux de remplissage des conteneurs sur les supports dédiés.
- Informer l'encadrement de tout incident de collecte et le notifier sur le rapport journalier.
- Assurer la vérification et l'entretien de premier niveau des véhicules et équipements.
- Assurer le bon état de propreté des matériels.
Profils recherchés
Compétences requises

Connaissances générales (savoir) :
- Posséder le permis poids lourd
- Posséder l'agrément adéquat (CACES " Grues auxiliaires de chargement de véhicules ")
- Notions de mécanique
- Minimum de capacités rédactionnelles

Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Connaissance de la manipulation des grues auxiliaires et de leurs dispositifs de sécurité
- Connaissance des risques électriques liés à l'activité.
- Connaissance des typologies de déchets, de leurs modes de traitement et des risques liés à leur manipulation.
- Capacités à la lecture de plans et à l'utilisation d'outils de géoguidage.

Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Soucis constant de la sécurité
- Soucis du respect des usagers, de leur tranquillité.
- Autonomie et capacités d'initiative.
- Respect des consignes.
- Ponctualité.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Agent de maîtrise, technicien, chef de service.
- Relations internes : Agents du service.
- Relations externes : Usagers.

Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Centre technique communautaire, 5 rue Ferdinand de Lesseps, BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : 5h30 / 12h30 - 12h / 19h
- Moyens matériels du poste : Equipements de collecte.

Contraintes particulières :
- Horaires décalés et variés, congés contingentés, travail en extérieur, ponts et samedis travaillés et exceptionnellement les jours fériés.

Profil souhaité :
- Permis poids lourd.
- Expérience du maniement des grues auxiliaires.
- Agent en bonne condition physique.
- Formations obligatoires liées à la sécurité : CACES grue (recommandation R 390)

Contact

Informations complémentaires
Contact :
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Olivier MOREAU, Responsable, Division Collecte des déchets, 02 98 34 32 05
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA, unité Recrutements-Remplacements à la DRH, 02 98 33 57 74.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.