Une ou un chargé de projet biodéchets et évolution de la collecte des déchets

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240301373269
Publiée le 01/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BREST METROPOLE
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826
29238 BREST CEDEX 2
Lieu de travail
BREST
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa direction Déchets-Propreté
Catégorie : B
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi temporaire

Recrutement de contractuels uniquement : contrat de projet de 3 ans.

La direction déchets-propreté de Brest métropole déploie des solutions de tri des déchets alimentaires sur l'ensemble de son territoire (composteurs individuels et collectifs, points d'apport volontaire). Ces services vont s'accompagner de changements des fréquences de collecte des poubelles à l'automne 2024. La direction recrute une ou un chargé de projet afin de participer à la mise en œuvre de ces évolutions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Au sein d'une équipe projet réunissant la direction, ainsi que les services collecte, ressources et travaux, la ou le chargé de projet biodéchets et évolution de la collecte des déchets assurera la mise en œuvre des dispositifs de tri des déchets alimentaires sur l'ensemble du territoire de la métropole (8 communes).
Elle ou il sera chargé de déployer les points d'apport volontaire (abri-bacs) en lien avec les mairies, les services de la direction et de la métropole, les bailleurs...
Elle ou il accompagnera les professionnels dans la mise en place du tri des déchets alimentaires : diagnostics, conseils, déploiement de dispositifs techniques...
Elle ou il participera au développement du compostage individuel et collectif.
Elle ou il participera également à la modification des fréquences de collecte des déchets (mise en œuvre à l'automne 2024), notamment sur la partie remplacement des bacs.
Profils recherchés
Profil recherché
La ou le chargé de projet devra avoir un intérêt pour le domaine des déchets. Une expérience dans ce domaine sera appréciée.
La maîtrise des outils de cartographie (ArcGIS) et des outils de bureautique (messagerie, traitement de texte, tableur, présentations...) est indispensable.
Qualités relationnelles et sens du dialogue sont nécessaires à la réalisation des missions.
La ou le chargé de projet devra également savoir analyser, rendre compte et faire des propositions.
Elle ou il devra être autonome et avoir le sens du travail en équipe.

Conditions de travail
Poste basé à :
* Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
* Durée journalière et horaires : 7h44 de travail par jour en moyenne. Horaires variables
* Éventuelles contraintes horaires ou calendaires, en lien avec des pics d'activité

Avantages
* Régime indemnitaire et prime " vacances " deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait mobilité durable
* Accès au restaurant municipal
* Accès à une offre de formation variée

Contact

Informations complémentaires
Des questions sur le poste ou les missions ?
Madame Manuella LE BROCH, directrice Déchets-Propreté, 02 98 34 32 14
Des questions sur votre candidature ?
Madame Christelle CERANTOLA, gestionnaire unité recrutements-remplacements, DRH, 02 98 33 57 74

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.