Chef de projet informatique- logiciels métiers
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240301377670
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un chef de projet informatique-logiciels métiers à Quimper
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Systèmes d'Information et des Ressources Humaines
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable de portefeuille projet, le chef de projet informatique gère les projets qui lui sont confiés en collaboration avec les maîtrises d'ouvrage. Il organise et planifie les travaux avec l'équipe projet. Il en contrôle la qualité, les performances, les coûts et les délais.
Son périmètre d'intervention peut s'étendre à l'ensemble des logiciels métiers hors domaine social, avec une priorité donnée aux outils des directions techniques (Direction des routes, services techniques).
Il a la responsabilité des marchés publics, commandes, définition des budgets et suivi financier de son domaine.
Le chef de projet est l'interlocuteur privilégié des directions maîtrise d'ouvrage de son domaine de compétence. Il accompagne ces directions dans l'expression de leurs besoins, la rédaction des études d'opportunité, de la note de cadrage et des schémas directeurs informatiques.
Le chef de projet est l'interlocuteur privilégié des éditeurs des solutions de son domaine, il est capable de faire dialoguer avec plusieurs éditeurs entre eux et avec ses directions maitrises d'ouvrage.
Le chef de projet est également garant du maintien en condition opérationnelle des applications sous sa responsabilité. Il coordonne les actions du MCO (documentation, montées de versions, changements infras...) en lien avec le responsable de production applicative et les responsables applicatifs.
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction des Systèmes d'Information et des Ressources Humaines
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable de portefeuille projet, le chef de projet informatique gère les projets qui lui sont confiés en collaboration avec les maîtrises d'ouvrage. Il organise et planifie les travaux avec l'équipe projet. Il en contrôle la qualité, les performances, les coûts et les délais.
Son périmètre d'intervention peut s'étendre à l'ensemble des logiciels métiers hors domaine social, avec une priorité donnée aux outils des directions techniques (Direction des routes, services techniques).
Il a la responsabilité des marchés publics, commandes, définition des budgets et suivi financier de son domaine.
Le chef de projet est l'interlocuteur privilégié des directions maîtrise d'ouvrage de son domaine de compétence. Il accompagne ces directions dans l'expression de leurs besoins, la rédaction des études d'opportunité, de la note de cadrage et des schémas directeurs informatiques.
Le chef de projet est l'interlocuteur privilégié des éditeurs des solutions de son domaine, il est capable de faire dialoguer avec plusieurs éditeurs entre eux et avec ses directions maitrises d'ouvrage.
Le chef de projet est également garant du maintien en condition opérationnelle des applications sous sa responsabilité. Il coordonne les actions du MCO (documentation, montées de versions, changements infras...) en lien avec le responsable de production applicative et les responsables applicatifs.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef de projet informatique, vos principales missions seront :
* Assurer la mise en œuvre et la conduite des projets qui lui sont confiés, en priorité sur des projets du domaine financier et de la dématérialisation comptable
* Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et composants d'intégration, assurer les changements de version, corriger les anomalies
* Assurer la gestion du portefeuille projet en relation avec la maitrise d'ouvrage métier
* Contribuer à la continuité de service du service
* Assurer la mise en œuvre et la conduite des projets qui lui sont confiés, en priorité sur des projets du domaine financier et de la dématérialisation comptable
* Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et composants d'intégration, assurer les changements de version, corriger les anomalies
* Assurer la gestion du portefeuille projet en relation avec la maitrise d'ouvrage métier
* Contribuer à la continuité de service du service
Profils recherchés
Formation : Titulaire Bac +5
Expérience souhaitée
Savoirs et savoirs faire : Savoir piloter un projet informatique dans ces différentes phases.
Connaissances techniques : Architecture des systèmes d'informations, des systèmes de gestion de bases de données, les langages SQL et PL/SQL, les environnements Linux et Windows server, utilisation de business Object et mise à jour des univers BO, les langages Batch, PowerShell, les technologies ordonnanceurs et ETL.
Maintien en conditions opérationnelles : Savoir assurer le MCO des applications (incidents, problèmes, changements...), en s'appuyant sur des méthodologies standard (ITIL en particulier).
Connaître le code des marchés publics et savoir rédiger un cahier des charges d'acquisition ou de maintenance informatique
Connaitre les directives RGPD et la charte d'utilisation des ressources informatiques
Savoirs être : Avoir la volonté d'acquérir des connaissances et des compétences fonctionnelles et s'adapter aux technologies nouvelles, posséder des aptitudes à travailler en équipe, déléguer, communiquer sur ses actions et rendre compte, posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles, être rigoureux, méthodique et autonome, être réactif et disponible, savoir gérer des situations d'urgence
Contact
Informations complémentaires
Découvrez les avantages avant de rejoindre le département du Finistère :
Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables), RTT, CET, télétravail possible.
Contrat de groupe prévoyance
Chèques vacances (sous conditions de ressources)
Coffre-fort numérique
Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie...)
Informations
Pour en savoir plus
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez katell.tanguy@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement par voie statutaire, cadre emploi des ingénieurs territoriaux ou par voie contractuelle
Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) par courriel à : recrutement@finistere.fr (référence à rappeler : n°665)
Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables), RTT, CET, télétravail possible.
Contrat de groupe prévoyance
Chèques vacances (sous conditions de ressources)
Coffre-fort numérique
Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs cinéma, billetterie...)
Informations
Pour en savoir plus
téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi ou contactez katell.tanguy@finistere.fr, chargée de recrutement.
Recrutement par voie statutaire, cadre emploi des ingénieurs territoriaux ou par voie contractuelle
Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) par courriel à : recrutement@finistere.fr (référence à rappeler : n°665)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.