APPRENTI(E) JARDINIER

Offre n° O029240321001246
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE FOUESNANT
Mairie - place du général de gaulle
29170 Fouesnant
Lieu de travail
Fouesnant
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une formation en travaux paysagers, aménager et entretenir les espaces verts de la Ville de Fouesnant dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
 Création, aménagement et entretien des espaces verts de la Ville (préparation et création de plantation, mise en
forme d’allées et de bordures, taille des haies, ramassage des feuilles,…)
 Préservation de la qualité des sites (installations spécifiques, ramassage des déchets,…)
 Entretien des équipements
RELATIONS HIERARCHIQUES
 Rattaché au Pôle Aménagements et Equipements
 Dépend du responsable Espaces verts, du tuteur.
RELATIONS FONCTIONNELLES
 Entreprises
 Usagers des voies publiques
 L’ensemble des services communaux
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
 Autonomie limitée dans l’organisation du travail
 Activités définies, organisées et évaluées par le responsable Espaces verts
 Un non-respect du protocole d’entretien peut avoir des conséquences juridiques et écologiques : mise en danger
des agents et/ou des personnes accueillies sur les sites
 Tenu au devoir de réserve : neutralité et/ou modération dans l’expression des opinions personnelles (même en
dehors du lieu et des horaires du service) de sorte à ne point influencer ni l'administré, ni le bon fonctionnement
du service public.
MOYENS TECHNIQUES
 Débroussailleuse, taille-haies
 Tondeuse, scarificateur
 Broyeur, souffleur
 Petit matériel d’entretien
CONDITIONS D’EXERCICE
 Travail en extérieur
 Déplacements sur la commune
 Utilisation de matériel bruyant et tranchant
 Peut être amené à utiliser un matériel nécessitant le port d’un équipement de sécurité (casque, lunettes de
protection, gilet,...)
 Horaires de travail fonction de l’organisation du service et du cadre de l’apprentissage
 Horaires réguliers, dépassements occasionnels
Profils recherchés
Poste réservé à une personne suivant une formation aux métiers des travaux paysagers en apprentissage.
Niveaux : CAP à BP/Bac Pro.

Contact

Contact
0298510511
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible


Merci d’adresser votre candidature
(CV + lettre de motivation)
à Monsieur le Maire,
Ville de Fouesnant-les Glénan
Place du Général de Gaulle – CS 31073
29170 FOUESNANT

Candidatures :
Caroline FREMONT Assistante RH Recrutement/formation
Tel : 02-98-51-05-11 ou courriel : recrutement@ville-fouesnant.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.