Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget
de près d’1 milliard d’euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l’innovation dans sa
mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses
missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres
départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Au sein de l’équipe pluri-professionnelle d’action sociale de Douarnenez de la DTAS du Pays de Cornouaille, l’assistant
de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l’autonomie, la responsabilité et
la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d’accompagnement individuels, des interventions et
actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions
suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention pour l'enfant et sa famille, protection de l'enfance,
insertion socio-professionnelle, lutte contre la pauvreté et les exclusions.
Placé sous l’autorité de la responsable d’équipe, il coordonne ses interventions avec celles de l’ensemble des membres
de l’équipe composée de 16 professionnels, en lien également avec les autres services de la direction et de la
collectivité. Force de propositions, il est également porteur d’une recherche d’efficience, d’innovation et d’une logique
de partenariat avec les acteurs de l’action sociale de proximité sur le territoire

Missions et Activités
Accueillir, évaluer, orienter et accompagner
l’usager dans la prise en compte de ses
potentialités et de ses difficultés
- Evaluer, traiter et/ou orienter la demande de l’usager vers
le bon interlocuteur
- Développer ses interventions en lien avec le partenariat
local
- Mettre en œuvre des accompagnements individuels et/ou
collectifs favorisant la participation des personnes et
contribuant à leur autonomie
- Contribuer à l’évaluation et au signalement des situations
de vulnérabilités
- Saisir les entretiens, interventions et demandes dans les
logiciels métiers
- Contribuer à la continuité de service au sein de l’équipe et
de la direction, par la contribution aux astreintes
quotidiennes en matière d’urgence sociale et protection de
l’enfance, et par des suppléances ponctuelles
- Animer des synthèses
1) Dans le domaine de la prévention et de la protection de
l’enfance :
- Elaborer des projets pour l’enfant (PPE) avec les familles
- Participer à la prévention précoce en lien avec les
professionnels de l'équipe pluri-professionnelle et des
partenaires
- Assurer l’accompagnement des familles d’enfants confiés
et favoriser le retour des enfants
- Assurer le suivi des enfants placés en accueil provisoire
- Evaluer la demande des Jeunes Majeurs sollicitant un
accompagnement éducatif
- Assurer la mise en œuvre de placements
- Evaluer, rédiger des rapports et des signalements si
nécessaires
2) Dans le domaine de l’insertion :
- Elaborer des contrats d’engagements réciproques
d’insertion (CERIS) avec les bénéficiaires du RSA
- Accompagner les publics dans le cadre de
l’accompagnement global avec Pôle Emploi
Participer aux projets et actions collectives dans le
domaine de la prévention-protection de l’enfance
et de l’insertion
- Initier et organiser des projets et actions collectives qui
s’inscrivent dans le partenariat local
- Contribuer à la conception et participer à des projets et
actions collectives organisées par d’autres membres de
l’équipe ou par des partenaires.
Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les
évolutions sociales de la population
- Participer au recueil des données d’activités et à leur
analyse
- Contribuer à la connaissance du territoire et de ses acteurs.
- Contribuer à l’observation sociale, au repérage des besoins
de la population.
Participation à la formation des étudiants et
l’accueil des stagiaires
- Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires et
étudiants conformément aux orientations de la
collectivité

Expérience : débutant accepté

Formation : diplôme d’Etat d’assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale

Savoirs et savoirs faire :
• Réaliser des entretiens d’évaluation et de soutien individuel et/ou familiaux
• Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
• Elaborer un projet global d’intervention sociale
• Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
• Rédiger un rapport socio-éducatif

Savoirs être :
• Capacité à gérer l’urgence, à prioriser
• Sens de l’écoute afin d’établir un diagnostic
• Capacité d’adaptation notamment aux nouvelles organisations
• Prise de recul
• Capacité à s’intégrer à un collectif de travail