Accompagner les élus et la DGS dans le développement de la politique enfance jeunesse. Assurer la coordination, l'encadrement et la gestion du service, participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'accueil scolaire, péri et extra scolaire

Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif de territoire et vérifier la cohérence de l'ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts)
Définir et piloter les objectifs prioritaires (projet éducatif, projets pédagogiques...)
Proposer des projets d'organisation et de fonctionnement au sein des différents services
Gestion de la communication (référentes, enfants, directeurs d'écoles, parents d'élèves)
Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur).
Intégrer la participation citoyenne dans la construction des projets.
Piloter la démarche inclusive (en lien avec les intervenants et les structures concernées)
Encadrer et animer les services et gestion des équipes dans le domaine enfance jeunesse et fixer les orientations à mettre en œuvre (notamment au sein des garderies, du temps méridien)
Assurer en cas de besoin la mise en place de service minimum dans les écoles
Organiser les plannings et les responsabilités des agents
Développer une culture transversale et partage entre les différents services
Promouvoir une qualité pédagogique
Assurer la prise en compte du développement durable
Mise à jour des fiches de poste et plannings du personnel du service
Gérer les ressources humaines du service (définir les besoins et compétences, formuler des avis sur les recrutements, gérer les stagiaires) en lien avec le service RH
Organiser les entretiens du personnel du service et des Responsables de service
Identifier les besoins en formation pour le service RH
Assurer les besoins de matériel et autres
Programmer les réunions d'information, de service, commissions
Animer les réunions d'équipe (projets, concertations, informations, décisions)
Suivre et contrôler les budgets et les factures du service
Viser les déclarations CAF
Identifier les besoins et proposer des pistes d'amélioration des établissements dépendants du service
Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures
Coordonner les interventions des services internes dans les établissements d'accueil
Gérer et optimiser les commandes, matériels et produits
Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs
Veiller à l'application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective)
Faire respecter la réglementation applicable au secteur restauration
Visite régulière des installations
Participer aux réunions de service
Valider les fiches d'heures du personnel du service enfance éducation
Saisir des données financières du service
Etablir le bilan cantine annuel
Assurer le suivi des budgets des services
Mise en oeuvre du marché alimentaire avec l'assistance des services techniques
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

Expériences sur poste similaire souhaitée
Connaissances du secteur d'activités (animation, enfance, jeunesse et environnement territorial)
Maitrise des outils informatiques (excel, word, logiciel métier, boîtes de messagerie...)
Sens de l'autonomie et capacité à être force de proposition
Forte capacité d'adaptation et de réactivité
Capacité analytique, rigueur et organisation
Sens du relationnel
Capacité rédactionnelle et de prise de parole en public
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité et confidentialité
Horaires irréguliers (en fonction des pics d'activité)
Déplacements sur la commune fréquents
Titulaire du permis B
PSC1 apprécié
Situation dans l'organigramme :
Responsable du service enfance jeunesse
Responsable hiérarchique : DGS