Responsable de la future médiathèque municipale (F/H)
Offre n° O029240327000354
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Plougasnou
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE, CNAS et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Plougasnou démarre la construction de sa future médiathèque municipale pour une ouverture fin 2025. Sous l'autorité du DGS, en lien avec l'élu en charge des affaires culturelles et avec l'appui d'un agent déjà en poste, vous serez chargé de :
- Préparer l'ouverture de l'équipement et en assurer la direction
- Dans le cadre du PCSES, de mener une politique de diversification des publics, en particulier jeunes et publics empêchés, au travers des collections et des animations,
- D'impulser, promouvoir et coordonner une politique d'animations culturelles pour tous en développant les partenariats,
- De participer à la mise en réseau des bibliothèques au sein de l'agglomération
- Préparer l'ouverture de l'équipement et en assurer la direction
- Dans le cadre du PCSES, de mener une politique de diversification des publics, en particulier jeunes et publics empêchés, au travers des collections et des animations,
- D'impulser, promouvoir et coordonner une politique d'animations culturelles pour tous en développant les partenariats,
- De participer à la mise en réseau des bibliothèques au sein de l'agglomération
Missions / conditions d'exercice
Préparer l'ouverture de l'équipement et en assurer la direction :
* Préparer l'ouverture de la future médiathèque (diagnostic collections, ciblage des publics, programme d'animation, aménagement)
* Mettre en œuvre le projet culturel scientifique, éducatif et social de l'établissement
* Assurer la gestion administrative et financière
* Encadrer l'agent de bibliothèque
* Encadrer l'équipe des bénévoles
Mener une politique de diversification des publics, en particulier jeunes et publics empêchés, au travers des collections et des animations :
* Analyser les besoins du public
* Sélectionner et acquérir les collections
* Assurer le catalogage, l'indexation, et le désherbage
* Créer des fonds spécifiques (Facile à lire, Dys', breton, )
* Mettre en place un espace numérique
Impulser, promouvoir et conduire une politique d'animation culturelle pour tous en développant les partenariats :
* Locaux (associations culturels, école, centre de loisirs ...)
* Intercommunaux (Morlaix Communauté, Pays de Morlaix...)
* Institutionnels (BDF, DRAC ...)
Participer à la mise en réseau des bibliothèques au sein de l'agglomération
* Carte unique
* Mise en place de la RFID
* Politique documentaire commune
* Mutualisation des animations
Caractéristiques particulières - conditions de travail spécifiques :
Travail le samedi et ponctuellement en soirée et/ou le dimanche, déplacements ponctuels, manutention des collections
* Préparer l'ouverture de la future médiathèque (diagnostic collections, ciblage des publics, programme d'animation, aménagement)
* Mettre en œuvre le projet culturel scientifique, éducatif et social de l'établissement
* Assurer la gestion administrative et financière
* Encadrer l'agent de bibliothèque
* Encadrer l'équipe des bénévoles
Mener une politique de diversification des publics, en particulier jeunes et publics empêchés, au travers des collections et des animations :
* Analyser les besoins du public
* Sélectionner et acquérir les collections
* Assurer le catalogage, l'indexation, et le désherbage
* Créer des fonds spécifiques (Facile à lire, Dys', breton, )
* Mettre en place un espace numérique
Impulser, promouvoir et conduire une politique d'animation culturelle pour tous en développant les partenariats :
* Locaux (associations culturels, école, centre de loisirs ...)
* Intercommunaux (Morlaix Communauté, Pays de Morlaix...)
* Institutionnels (BDF, DRAC ...)
Participer à la mise en réseau des bibliothèques au sein de l'agglomération
* Carte unique
* Mise en place de la RFID
* Politique documentaire commune
* Mutualisation des animations
Caractéristiques particulières - conditions de travail spécifiques :
Travail le samedi et ponctuellement en soirée et/ou le dimanche, déplacements ponctuels, manutention des collections
Profils recherchés
Connaissances et qualifications :
Bonne culture générale, littéraire et artistique
Maitrise des TIC
Diplômes DEUST Métiers des bibliothèques et de la documentation / DUT ou équivalent apprécié
Savoirs faire :
Gérer, s'informer, analyser, renseigner, développer, conseiller, accueillir, communiquer, identifier les besoins, promouvoir, animer
Savoirs être :
A l'écoute, autonomie, curiosité, polyvalence, adaptabilité, organisation, réactivité
Bonne culture générale, littéraire et artistique
Maitrise des TIC
Diplômes DEUST Métiers des bibliothèques et de la documentation / DUT ou équivalent apprécié
Savoirs faire :
Gérer, s'informer, analyser, renseigner, développer, conseiller, accueillir, communiquer, identifier les besoins, promouvoir, animer
Savoirs être :
A l'écoute, autonomie, curiosité, polyvalence, adaptabilité, organisation, réactivité
Contact
Contact
0298673006
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à:
Madame la Maire
Mairie de PLOUGASNOU
14 Rue François Charles
29630 PLOUGASNOU
Par courrier postal ou par courriel à : contact@plougasnou.fr
Madame la Maire
Mairie de PLOUGASNOU
14 Rue François Charles
29630 PLOUGASNOU
Par courrier postal ou par courriel à : contact@plougasnou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.