Référent voirie
Offre n° O029240327001171
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Plougasnou
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE, CNAS et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la commune de Plougasnou (12 agents) et sous l’autorité de l'Adjoint au Responsable des Services Techniques, le référent participe aux activités de l'équipe de la régie voirie afin de maintenir le patrimoine communal de voirie en parfait état ou pour le modifier ou l’améliorer
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de réaliser les travaux effectués en régie dans les domaines:
De l'entretien général de la voirie publique de la collectivité dans le souci permanent d'assurer la sécurité des usagers et/ou des agents :
- travaux d'entretien courant de chaussée
- viabilité hivernale, intervention d'urgence, mise en place déviations
- entretien des abords : accotements, fossés, busages, élagage
- entretien des dépendances : soutènement, clôtures, etc…
- entretien de la signalisation verticale et du mobilier urbain
De la réalisation de travaux de réparation et de modernisation de la voirie urbaine :
- entretien/réfection des chaussées et trottoirs revêtus
- réalisation de petits aménagements : trottoir, maçonnerie, pavage, etc…
- entretenir/remplacement d'éléments de voirie
- entretien et réhabilitation du réseau d'eaux pluviales
- pose de réseaux divers en tranchée à faible profondeur
Du nettoyage et de l’entretien des voies, des espaces publics et des ouvrages d’art :
- maintien en état de propreté et de sécurité des voies urbaines
- surveillance des dégâts occasionnés sur le domaine public communal
- entretien des ouvrages donnant sur le littoral : exutoires EP, enrochement, cales, etc…
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Détecter et rendre compte des dysfonctionnements du matériel utilisé
Réaliser des activités occasionnelles :
- Participer à la logistique matérielle des fêtes et manifestations, ainsi que celle liée à l'activité du service
- Participer à diverses missions en fonction des besoins du service
Veiller au respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Caractéristiques particulières :
Travail en extérieur, travail en hauteur
Utilisation de matériels potentiellement dangereux
Participation à l'astreinte de sécurité
De l'entretien général de la voirie publique de la collectivité dans le souci permanent d'assurer la sécurité des usagers et/ou des agents :
- travaux d'entretien courant de chaussée
- viabilité hivernale, intervention d'urgence, mise en place déviations
- entretien des abords : accotements, fossés, busages, élagage
- entretien des dépendances : soutènement, clôtures, etc…
- entretien de la signalisation verticale et du mobilier urbain
De la réalisation de travaux de réparation et de modernisation de la voirie urbaine :
- entretien/réfection des chaussées et trottoirs revêtus
- réalisation de petits aménagements : trottoir, maçonnerie, pavage, etc…
- entretenir/remplacement d'éléments de voirie
- entretien et réhabilitation du réseau d'eaux pluviales
- pose de réseaux divers en tranchée à faible profondeur
Du nettoyage et de l’entretien des voies, des espaces publics et des ouvrages d’art :
- maintien en état de propreté et de sécurité des voies urbaines
- surveillance des dégâts occasionnés sur le domaine public communal
- entretien des ouvrages donnant sur le littoral : exutoires EP, enrochement, cales, etc…
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Détecter et rendre compte des dysfonctionnements du matériel utilisé
Réaliser des activités occasionnelles :
- Participer à la logistique matérielle des fêtes et manifestations, ainsi que celle liée à l'activité du service
- Participer à diverses missions en fonction des besoins du service
Veiller au respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Caractéristiques particulières :
Travail en extérieur, travail en hauteur
Utilisation de matériels potentiellement dangereux
Participation à l'astreinte de sécurité
Profils recherchés
Connaissances :
Sécurité et hygiène au travail
Règlementation de la voirie et de la signalisation temporaire
Permis poids-lourds et autorisations nécessaires à la conduite d’engins
Savoir faire
Techniques de travaux routiers
Techniques et pratiques des travaux VRD
Conduite de poids lourds et manipulation d'engins de TP
Sécurité et hygiène au travail
Rendre compte
Alerter
Savoir être
Polyvalence – Esprit d’équipe
Disponibilité
Sens de l'efficacité
Prise d’initiative – Responsabilité
Qualités d’expression orale et écrite
Bon relationnel
Situation statutaire de l’agent :
Temps de travail :
Filière technique
Grade mini : AT1
Grade maxi : agent de maîtrise
Temps complet
Sécurité et hygiène au travail
Règlementation de la voirie et de la signalisation temporaire
Permis poids-lourds et autorisations nécessaires à la conduite d’engins
Savoir faire
Techniques de travaux routiers
Techniques et pratiques des travaux VRD
Conduite de poids lourds et manipulation d'engins de TP
Sécurité et hygiène au travail
Rendre compte
Alerter
Savoir être
Polyvalence – Esprit d’équipe
Disponibilité
Sens de l'efficacité
Prise d’initiative – Responsabilité
Qualités d’expression orale et écrite
Bon relationnel
Situation statutaire de l’agent :
Temps de travail :
Filière technique
Grade mini : AT1
Grade maxi : agent de maîtrise
Temps complet
Contact
Contact
0298673006
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à:
Madame la Maire
Mairie de PLOUGASNOU
14 Rue François Charles
29630 PLOUGASNOU
Par courrier postal ou par courriel à : contact@plougasnou.fr
Informations complémentaires sur le poste auprès de Monsieur COLCANAP au 06 28 90 49 40
Madame la Maire
Mairie de PLOUGASNOU
14 Rue François Charles
29630 PLOUGASNOU
Par courrier postal ou par courriel à : contact@plougasnou.fr
Informations complémentaires sur le poste auprès de Monsieur COLCANAP au 06 28 90 49 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.