UN(E) CHARGÉ(E) D’INGÉNIERIE PLANIFICATION ÉCOLOGIQUE ET CLIMAT

Offre n° O029240328000246
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MORLAIX COMMUNAUTE
2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex
Lieu de travail
Morlaix cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
19 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située en Bretagne, bénéficiant d’une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d’une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, …), la qualité de l’offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse…), la qualité de vie en Baie de Morlaix – Monts d’Arrée.

Morlaix Communauté recrute un(e) Chargé(e) d’ingénierie planification écologique et climat. Sous la responsabilité du Chef de service Planifications et foncier.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :

• Être le référent « transition écologique » au sein de Morlaix Communauté et assurer la cohérence entre les différentes politiques de l'EPCI.
◦ Suivre les démarches intercommunales en tant que référent Transition écologique :
▪ Aménagement et Plan Local d’Urbanisme Intercommunal.
▪ Stratégie de développement économique.
▪ Stratégie des mobilités.
▪ Politique foncière.
▪ Finance, commande publique et élaboration du budget…
◦ Accompagner les projets opérationnels de la transition :
▪ Projet Alimentaire Territorial (PAT).
▪ Politique zéro déchet.
▪ Nerzh Bro Montroulez et la stratégie de développement des énergies renouvelables.
▪ Les politiques habitat de rénovation notamment thermique et autres.

• Suivre l’application territorialisée des différents plans gouvernementaux de la transition écologique et énergétique.
◦ Participer à la démarche de territorialisation de la planification écologique organisée par la Région Bretagne.
◦ Suivre la traduction réglementaire de la planification écologique au sein du SRADDET Breton.
◦ Étudier les évolutions du plan national d’adaptation au changement climatique.

• Assurer la diffusion des enjeux de la transition écologique.
◦ Organiser la formation, des élus et agents de Morlaix Communauté.
En accompagnement de la direction des Ressources Humaines, organiser la montée en compétences sur les sujets de transitions pour l’ensemble des acteurs territoriaux.
◦ Mener des actions de sensibilisation, d'information, et pédagogiques en direction de publics variés (partenaires et population).
◦ Coordonner les actions du PCAET avec les démarches initiées ou engagées sur son territoire et travailler en réseau avec les communes, les autres collectivités, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du PCAET.
◦ Accompagner l’assistance à maîtrise d’ouvrage dans la production des pièces du PCAET:
▪ Solliciter et recueillir auprès des services et des partenaires l'ensemble des informations et des documents nécessaires.
▪ S’assurer de la cohérence du PCAET avec la mise en œuvre des schémas stratégiques (SCOT, PLUiH, Projet de Territoire) et des actions plus opérationnelles portées par les directions de l’agglomération.
◦ Animer la gouvernance de la démarche de PCAET :
▪ Créer les conditions de débat, d'échange et de partage dans les cadre des modalités de gouvernance établies.
▪ Coordonner le PCAET avec les démarches /politiques publiques initiées ou engagées sur son territoire et travailler en réseau avec les communes, les autres collectivités, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
▪ Assurer une approche transversale au sein des services (mobilisation, sensibilisation des agents, organisation de groupes de travail,…).
▪ Mettre en œuvre les actions du PCAET et son suivi.

• Piloter la démarche de labellisation Climat Air Energie (Territoire Engagé Transition Ecologique) de l’ADEME.
◦ Après s’être manifestée auprès de l'ADEME , engager la démarche de labellisation en suivant les étapes suivantes :
▪ Pré-diagnostic
▪ Engagement
▪ État des lieux, suivi et labellisation

• Assurer une veille documentaire (suivi des évolutions législatives, réglementaires et techniques).
Profils recherchés
Compétences requises

• Formation Bac +5.
• Connaissances des enjeux climatiques et énergétiques sur les volets techniques, juridiques et administratifs.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs de la société civile et des institutions concernées par le projet.

Contact

Contact
0298153118
Informations complémentaires
Organisation du travail
5 jours / semaine, 39 heures + RTT

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d’adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance

Poste à pourvoir
Dès que possible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

• Direction des Ressources Humaines -
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr

• Monsieur Tristan LE BARON – Chef de service Planifications et foncier –
Tel : 02 98 15 31 60 – Mail : tristan.le-baron@agglo.morlaix.fr

Candidature

Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae + dernier arrêté administratif à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 28 avril 2024 au plus tard :

À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.