1 Technicien chargé de l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (F/H)
Offre n° O029240401378884
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimperlé
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale du poste :
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, participer à l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (12 stations d'épuration, 180 postes de refoulement, 450 km de canalisations). Dans ce cadre, assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, ainsi que la gestion des systèmes de supervision et de télésurveillance.
Missions secondaires du poste :
Participer aux activités transversales de la régie des eaux et de la collectivité.
Les activités du poste :
1. Assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, gestion de la supervision et de la télésurveillance
* Opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
* Programmation de certains équipements et pilotage des prestations d'automatisme externalisées,
* Paramétrage des dispositifs de télésurveillance et de transmission des données.
2. Assurer les tâches courantes d'exploitation et de maintenance sur les systèmes des secteurs confiés
* Entretien courant des ouvrages, de leurs abords ainsi que des dispositifs de métrologie et d'autosurveillance,
* Vérification du bon fonctionnement, tests d'exploitation, recueil des données de suivi via la supervision et la métrologie, réglage des équipements,
* Recherche et mise en oeuvre de solutions et dysfonctionnements,
* Tenue à jour des cahiers de suivi des sites,
* Collecte des échantillons pour les analyses d'autosurveillance, réalisation de certaines analyses réglementaires.
3. Contribuer aux remises à niveau et aux recherches d'optimisation du fonctionnement des systèmes
* Exploitation des données de télésurveillance et de supervision, contribution au diagnostic permanent,
* Participation aux interventions de remise à niveau du patrimoine,
* Propositions d'améliorations, contribution aux réflexions sur l'ensemble des sites.
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, participer à l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (12 stations d'épuration, 180 postes de refoulement, 450 km de canalisations). Dans ce cadre, assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, ainsi que la gestion des systèmes de supervision et de télésurveillance.
Missions secondaires du poste :
Participer aux activités transversales de la régie des eaux et de la collectivité.
Les activités du poste :
1. Assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique, automatisme, gestion de la supervision et de la télésurveillance
* Opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
* Programmation de certains équipements et pilotage des prestations d'automatisme externalisées,
* Paramétrage des dispositifs de télésurveillance et de transmission des données.
2. Assurer les tâches courantes d'exploitation et de maintenance sur les systèmes des secteurs confiés
* Entretien courant des ouvrages, de leurs abords ainsi que des dispositifs de métrologie et d'autosurveillance,
* Vérification du bon fonctionnement, tests d'exploitation, recueil des données de suivi via la supervision et la métrologie, réglage des équipements,
* Recherche et mise en oeuvre de solutions et dysfonctionnements,
* Tenue à jour des cahiers de suivi des sites,
* Collecte des échantillons pour les analyses d'autosurveillance, réalisation de certaines analyses réglementaires.
3. Contribuer aux remises à niveau et aux recherches d'optimisation du fonctionnement des systèmes
* Exploitation des données de télésurveillance et de supervision, contribution au diagnostic permanent,
* Participation aux interventions de remise à niveau du patrimoine,
* Propositions d'améliorations, contribution aux réflexions sur l'ensemble des sites.
Profils recherchés
Formation BAC +3 (ou +2) traitement de l'eau, électromécanique, notions d'automatisme appréciées
Expérience similaire souhaitée, débutant.e motivé.e bienvenu.e
Savoir-faire : (niveau requis à la prise de poste / niveau attendu)
1 : Notions, débutant - 2 : Travail en semi-autonomie, qualifié - 3 : Maîtrise - 4 : Expertise
* Connaissance des techniques de traitement des eaux usées (1 / 3)
* Connaissances en électromécanique (1 / 2)
* Capacité à analyser des dysfonctionnements, à se référer à des indicateurs de fonctionnement et à des normes réglementaires (1 / 3)
* Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires (1 / 3)
* Faire preuve de réactivité et de méthode dans la gestion des imprévus (2 / 3)
* Savoir rendre compte et communiquer (2 / 3)
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique, supervision, ...) (2 / 3)
Savoir-être :
* Organisé et méthodique,
* Curiosité, intérêt pour les problématiques techniques et environnementales,
* Esprit d'équipe, très bon relationnel,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Force de propositions.
Expérience similaire souhaitée, débutant.e motivé.e bienvenu.e
Savoir-faire : (niveau requis à la prise de poste / niveau attendu)
1 : Notions, débutant - 2 : Travail en semi-autonomie, qualifié - 3 : Maîtrise - 4 : Expertise
* Connaissance des techniques de traitement des eaux usées (1 / 3)
* Connaissances en électromécanique (1 / 2)
* Capacité à analyser des dysfonctionnements, à se référer à des indicateurs de fonctionnement et à des normes réglementaires (1 / 3)
* Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires (1 / 3)
* Faire preuve de réactivité et de méthode dans la gestion des imprévus (2 / 3)
* Savoir rendre compte et communiquer (2 / 3)
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique, supervision, ...) (2 / 3)
Savoir-être :
* Organisé et méthodique,
* Curiosité, intérêt pour les problématiques techniques et environnementales,
* Esprit d'équipe, très bon relationnel,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Force de propositions.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
* Rémunération/grade : Cadres d'emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4
* Lieu : Station d'épuration de Kerampoix 29300 Quimperlé, déplacements sur les sites du territoire de Quimperlé Communauté (véhicule de service, permis B indispensable)
Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 05/05/2024 inclus à l'attention de Monsieur le Président de Quimperlé Communauté
* Rémunération/grade : Cadres d'emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux ou des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
* Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4
* Lieu : Station d'épuration de Kerampoix 29300 Quimperlé, déplacements sur les sites du territoire de Quimperlé Communauté (véhicule de service, permis B indispensable)
Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 05/05/2024 inclus à l'attention de Monsieur le Président de Quimperlé Communauté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.