Chef d'équipe du service espaces verts et environnement (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240402000116
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ERGUE GABERIC
3 place Louis Le Roux
29500 Ergué- Gabéric
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 500 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ergué- Gabéric
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + prime mensuelle (IFSE) + prime de fin d’année après entretien annuel (CIA)
Descriptif de l'emploi
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l’est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 600 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. 11 agents travaillent au sein du service espaces verts-environnement, l’équipe est renforcée en saison avec le recrutement de 3 saisonniers. La ville recrute le/la chef d’équipe du service qui sera chargé de participer aux travaux d’entretien et de conception des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et d’encadrer une équipe.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces publics :
Assurer la conduite de travaux de certaines créations et aménagements
Entretenir les espaces verts, les chemins communaux et les terrains de sports (traçage des lignes, aération, pose des buts…)
Réaliser les massifs et plantations à partir de plans d’implantation
Effectuer des terrassements pour des aménagements extérieurs (jeux…)
Conduire et manœuvrer et entretenir les engins sur la voie publique (tondeuse, tracteur, mini-pelle, tractopelle, camion cabine)
Elaguer et débroussailler, abattre les arbres
Déterminer le périmètre d’intervention
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (signalisation, vêtements de protection…)
Détecter les dysfonctionnements et les signaler

Encadrement de proximité :
Travailler en collaboration étroite avec le responsable et le responsable adjoint de service
Répartir les activités entre les agents
Transmettre les consignes et veiller à leur application et contrôler le travail fait.
Superviser le travail réalisé par l’équipe. Faire apporter les correctifs, le cas échéant.
Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
Améliorer les pratiques professionnelles des agents
Profils recherchés
Capacité managériale
Gestion des conflits
Maîtriser les techniques horticoles et la conception paysagère
Techniques alternatives au désherbage chimique, technique de tonte
Lire un plan
Techniques d’organisation et de planification

Connaissance de la réglementation sur les jeux et les produits phytosanitaires et tout autre aspect lié à la sécurité
Maîtriser les techniques d'entretien des terrains sportifs en herbe
Planification et d'organisation technique des chantiers
Autonomie, capacité à rendre des compte, force de proposition, sens du travail en équipe, goût de
l'esthétisme, sens du service public

Aptitude à la conduite d'engins (CACES)
Permis B exigé/Permis PL et BE souhaités

Contact

Contact
0298666816
Informations complémentaires
Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Temps de travail annualisé (jours de récupérations d’heures réalisées en période haute) et 36 jours d’absence par an
Astreintes rémunérées réalisées par roulement
Rémunération indiciaire + prime mensuelle (IFSE) + prime de fin d’année après entretien annuel (CIA)
Adhésion au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise)
Participation à la mutuelle et à l’assurance maintien de salaire.

Pour tout renseignement sur le poste :
Yannick BERNARD, directeur des services techniques : yannick.bernard@ergue-gaberic.bzh
Nathalie PRIGENT, directrice des ressources humaines : nathalie.prigent@ergue-gaberic.bzh

Votre candidature est à adresser par mail à :
drh@ergue-gaberic.bzh

Au plus tard le 30 avril 2024
Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV (précisant les permis)

A l’attention de Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
3 Place Louis Le Roux
29500 ERGUE-GABERIC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.