CHARGÉ DU PROGRAMME MOBILITÉ TIMS (F/H)
Offre n° O029240403000214
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
1 rue du docteur pouliquen
29207 Landerneau cedex
1 rue du docteur pouliquen
29207 Landerneau cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Landerneau cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
30 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 614 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Lauréate du Programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Sobriété), la collectivité est financée pour déployer de nouvelles solutions d’écomobilités.
Pour cela, elle recrute pour son service Transition Aménagement Durable :
Un(e) Chargé.e du programme mobilité TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Sobriété) en CDD jusqu'au 31/12/26.
Le(la) chargé(e) de projet assure la coordination du projet TIMS (suivi, réseau, évaluation et lien avec les partenaires).
Il(elle) est en charge du développement, suivi et animation des services financés par TIMS : covoiturage, vélo LD et transport à la demande.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Lauréate du Programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Sobriété), la collectivité est financée pour déployer de nouvelles solutions d’écomobilités.
Pour cela, elle recrute pour son service Transition Aménagement Durable :
Un(e) Chargé.e du programme mobilité TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Sobriété) en CDD jusqu'au 31/12/26.
Le(la) chargé(e) de projet assure la coordination du projet TIMS (suivi, réseau, évaluation et lien avec les partenaires).
Il(elle) est en charge du développement, suivi et animation des services financés par TIMS : covoiturage, vélo LD et transport à la demande.
Missions / conditions d'exercice
*Assurer le suivi et la coordination du programme TIMS -l’écomobilité inclusive
• Suivi des indicateurs,
• Remontées des dépenses,
• Participation au réseau, journées régionales, webinaire.
*Action 1 - Transport à la demande
• Lancement et suivi du service de TAD zonal,
• Mise en place d’un groupe de travail élus, acteurs locaux,
• Animations et communication en lien avec le service,
• Evaluation.
*Action 2 - Covoiturage employeurs
• Lancement et suivi d’une expérimentation plateforme covoiturage,
• Développement de partenariats,
• Animations et mise en place d’ateliers par zone d’emplois,
• Déploiement d’outils de communication en lien avec les entreprises et les autres utilisateurs possibles,
• Evaluation.
*Action 3 – Vélo Longue Durée
• Gestion, exploitation et élargissement du service,
• Mise en place d’animations, remise en selle, sécurité, itinéraires…,
• Proposition d’outils de communication,
• Evaluation avec les acteurs de l’emploi.
• Suivi des indicateurs,
• Remontées des dépenses,
• Participation au réseau, journées régionales, webinaire.
*Action 1 - Transport à la demande
• Lancement et suivi du service de TAD zonal,
• Mise en place d’un groupe de travail élus, acteurs locaux,
• Animations et communication en lien avec le service,
• Evaluation.
*Action 2 - Covoiturage employeurs
• Lancement et suivi d’une expérimentation plateforme covoiturage,
• Développement de partenariats,
• Animations et mise en place d’ateliers par zone d’emplois,
• Déploiement d’outils de communication en lien avec les entreprises et les autres utilisateurs possibles,
• Evaluation.
*Action 3 – Vélo Longue Durée
• Gestion, exploitation et élargissement du service,
• Mise en place d’animations, remise en selle, sécurité, itinéraires…,
• Proposition d’outils de communication,
• Evaluation avec les acteurs de l’emploi.
Profils recherchés
• Bonne connaissance sur les champs de la mobilité
• Connaissance de l'environnement administratif territorial
• Animation de réseau et démarches transversales
• Maitrise de la méthode de projet
• Capacités d’animation de collectif, de vulgarisation et de communication
• Compétence en accompagnement et conduite de projet
• Formation supérieure BAC +4 +5 avec une expérience dans les domaines de la mobilité
• Permis B indispensable
• Connaissance de l'environnement administratif territorial
• Animation de réseau et démarches transversales
• Maitrise de la méthode de projet
• Capacités d’animation de collectif, de vulgarisation et de communication
• Compétence en accompagnement et conduite de projet
• Formation supérieure BAC +4 +5 avec une expérience dans les domaines de la mobilité
• Permis B indispensable
Contact
Contact
0298213767
Lien de candidature
Informations complémentaires
*Informations complémentaires:
• Contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS,
• Temps complet,
• Contrat de projet jusqu’au 31 décembre 2026 (prise de poste à compter du 1er juin 2024),
• 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail,
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et plus ponctuellement à l’échelle du Finistère et de la Région Bretagne (permis B indispensable),
• Programme de formations TIMS inclus avec des déplacements à l’échelle nationale (10jrs à minima)
• Travail en articulation avec la chargée de la politique et des projets mobilité en poste,
• Horaires réguliers avec des possibilités d’avoir des réunions en soirée.
*Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage , pour le 03 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 17 mai 2024)
• Contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS,
• Temps complet,
• Contrat de projet jusqu’au 31 décembre 2026 (prise de poste à compter du 1er juin 2024),
• 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail,
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et plus ponctuellement à l’échelle du Finistère et de la Région Bretagne (permis B indispensable),
• Programme de formations TIMS inclus avec des déplacements à l’échelle nationale (10jrs à minima)
• Travail en articulation avec la chargée de la politique et des projets mobilité en poste,
• Horaires réguliers avec des possibilités d’avoir des réunions en soirée.
*Merci de déposer votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage , pour le 03 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 17 mai 2024)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.