Agent polyvalent du bâtiment (F/H)
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Offre n° O029240408001268
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BANNALEC
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Minimum 2045€ bruts + CIA 800€ bruts annuels
Descriptif de l'emploi
La Commune de BANNALEC recherche un(e) Agent polyvalent du bâtiment qui aura pour missions au sein du service "patrimoine" de :
Missions / conditions d'exercice
? Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans plusieurs corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc...
? Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
? Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
? Assurer les astreintes d'exploitation 1 semaine sur 6/7.
? Renforcer l'équipe technique ponctuellement si besoin.
? Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
? Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
? Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
? Assurer les astreintes d'exploitation 1 semaine sur 6/7.
? Renforcer l'équipe technique ponctuellement si besoin.
? Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Permis B
- Habilitation électrique
- CAP ou équivalent dans le domaine du bâtiment apprécié
- Permis B
- Habilitation électrique
- CAP ou équivalent dans le domaine du bâtiment apprécié
Contact
Contact
0298395722
Informations complémentaires
AUTRES :
Rémunération : Traitement indiciaire de base + IFSE mensuel de 245€ bruts (soit au minimum : 2045€ bruts mensuels hors indemnités d'astreintes) + CIA annuel de 800 € bruts + SFT éventuel.
Avantages sociaux : CNAS, amicale, participation mutuelle (30€ bruts) et prévoyance (30€ bruts).
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (CA + 22 RTT).
Entretiens de recrutement : courant semaine 23.
CANDIDATURE A ADRESSER : lettre + CV
Mairie de Bannalec
1, Place Charles De Gaulle 29380 BANNALEC
hhermite.mairie@bannalec.fr (02.98.39.53.63)
Rémunération : Traitement indiciaire de base + IFSE mensuel de 245€ bruts (soit au minimum : 2045€ bruts mensuels hors indemnités d'astreintes) + CIA annuel de 800 € bruts + SFT éventuel.
Avantages sociaux : CNAS, amicale, participation mutuelle (30€ bruts) et prévoyance (30€ bruts).
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (CA + 22 RTT).
Entretiens de recrutement : courant semaine 23.
CANDIDATURE A ADRESSER : lettre + CV
Mairie de Bannalec
1, Place Charles De Gaulle 29380 BANNALEC
hhermite.mairie@bannalec.fr (02.98.39.53.63)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.