ATSEM (h/f)

Offre n° O029240408001470
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLOUGONVELIN
Mairie - rue des martyrs
29217 Plougonvelin
Lieu de travail
Plougonvelin
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Plougonvelin, commune littorale de plus de 4500 habitants, recherche un agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles pour assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
1 Accueil des enfants et parents
◦ Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants scolarisés.
◦ Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
◦ Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse et toutes autres situations problématiques
◦ Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens

2 Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
◦ Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l’enseignant
◦ Encadrer et accompagner les ateliers pédagogiques
◦ Surveiller les activités libres (jeux…)
◦ Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d’hygiène
◦ Accompagner les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité

3 Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
◦ Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants (PAI…)
◦ Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire
◦ Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
◦ Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
◦ Accompagner le temps de repos des enfants (sieste)

4 Encadrement du temps périscolaire (garderie/cantine)
◦ Accompagner et installer les enfants dans le restaurant scolaire
◦ Aider au service, au découpage des aliments, manger avec les enfants
◦ Favoriser l’éducation au goût
◦ Assurer le respect des règles de vie sociale sur le temps de repas
◦ Participer aux évènements exceptionnels à la demande de l’équipe éducative
◦ Encadrer les élèves sur la cour

5 Vigilance quotidienne sur l'état de propreté du matériel de l’école maternelle
◦ Nettoyer et ranger le matériel pédagogique, les tables et chaises ayant servi aux enfants
◦ Alerter sur le besoin en produits d’entretien et produits pharmaceutiques
Profils recherchés
• Psychologie de l'enfant
• Notions d'animation
• Langue bretonne pour les classes bilingues
• Identifier les besoins de l'enfant
• Inculquer les règles de vie (respect, limites, etc)
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Préparer des supports pédagogiques
• Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels
• Vigilant
• Polyvalent
• Réactif
• Autonome
• Patient, calme, bienveillant
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles

- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

Contact

Contact
0298489733
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation+CV+dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur le Maire, 3, rue des martyrs 29217 PLOUGONVELIN ou par mail : responsable.enfance@plougonvelin.fr ET rh@plougonvelin.fr

Possibilité d'adhésion à la prévoyance avec une participation de l'employeur de 16 euros par mois
Chèques vacances
Adhésion au Comité d'Oeuvres Sociales (COS)
RIFSEEP (IFSE+CIA)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.