Agent d'accueil en bibliothèque (F/H)

Offre n° O029240410000444
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ARZANO
Mairie - 1 place de la mairie
29300 Arzano
Lieu de travail
Arzano
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d'Arzano, à proximité de Quimperlé, membre de Quimperlé Communauté, recrute un agent de catégorie B ou C pour assurer l'accueil du public à la bibliothèque
municipale, l'entretien et la gestion de la collection de livres. Les missions comprennent également l'animation et la communication de la bibliothèque (organisation d'expositions, gestion du site internet, etc.) et l'animation du groupe des bénévoles qui assistent et participent au fonctionnement de la structure. Possibilité de travail le dimanche pour assurer l'ouverture de la bibliothèque. Motif de recrutement : mutation
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public :
- Accueillir le public et répondre aux demandes -
Informer les usagers sur les collections :
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
- Assister les usagers dans l'usage des ordinateurs en libre service (accès internet libre à disposition du public)
Gérer les inscriptions, prêts et retours :
- Gérer les inscriptions et tenir à jour les listings
- Appliquer les procédure de prêts
- Gérer les retards dans les retours et les relances éventuelles
Participer aux animations scolaires et périscolaires :
- Accompagner les enseignants dans leurs démarches en bibliothèque auprès de leurs élèves
- Organiser des animations en lien avec les cycles scolaires
Gérer et entretenir les collections :
- Identifier et évaluer les besoins de la population
- Procéder au renouvellement des collections
(achats, désherbage, etc.)
- Cataloguer, classer et ranger les collections
Participer à la vie de la structure :
- Participer au réseau mis en place par l'intercommunalité
- Animer le site internet de la structure
- Encadrer et animer l'équipe de bénévoles de la bibliothèque
Faciliter l'accès de tous les publics à la médiathèque
Profils recherchés
Recrutement par mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct sur le grade d'adjoint du patrimoine.
Connaissance de l'environnement des bibliothèques - Modalités de constitution et de
gestion des collections - Principes et procédés de conservation des documents et collections Connaissance des logiciels métier
Connaissance des logiciels bureautique (traitement de texte, tableur, etc.) Gestion du temps et autonomie Connaissance des techniques d'accueil du public

Contact

Contact
0298717467
Informations complémentaires
Candidatures (CV, lettre de motivation et le cas échéant dernier arrêté de situation administrative) à adresser pour le 30 avril 2024 à : Madame le Maire d'Arzano - Mairie d'Arzano - 1 Place de la mairie - 29300 ARZANO
Rémunération : rémunération indiciaire, régime indemnitaire, CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.