Agent d'accompagnement de nuit (H/F)

Offre n° O029240410000844
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Résidence des Rives de L'Elorn
58 rue de saint thudon
29490 Guipavas
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Guipavas
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche un accompagnement de nuit à temps complet pour sa résidence Jacques Brel au sein de l'unité protégée (cantou).

-une expérience de nuit et une connaissance des troubles du comportement sont souhaitables.
-Une formation "service à la personne" ou "accompagnement assistance de vie" est également souhaitable.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :

- Accompagner et veiller à la sécurité des résidents du Cantou pendant la nuit
- Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne en lien avec l'auxiliaire de soins de nuit
- Mise en place d'activité pour les résidents atteints de troubles cognitifs et de troubles du comportement
- Assurer l'entretien et la remise en ordre des locaux

Activités:

-Entretien des locaux du Cantou

- Aide à la prise de collation et du petit déjeuner des résidents

- Aide à la personne âgée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne :
Sous l'autorité de l'aide-soignante (il/elle) participe aux changes

- Mise en œuvre d'activités apaisantes et relationnelles auprès de résidents

- Renseignements auprès des résidents.

- S'intégrer dans le projet de service

- Encadrement des stagiaires en relation avec leur corps de métier

- Répondre aux sollicitations des personnes âgées et des familles

-S'inscrit dans le projet d'établissement

-Partie prenante des mesures de sécurité dans l'établissement
Profils recherchés
Compétences attendues :

- Connaissance de la personne âgée présentant des troubles cognitifs, maladie d'Alzheimer ou apparentée
- Connaissance informatique
- Connaissance des produits d'entretien
- Connaissance de la méthode HACCP
- Technique de nettoyage

Compétences pratiques (savoir-faire) :

- Capacité à adapter son mode d'expression à l'interlocuteur
- Sens de la communication verbale et non verbale
-Connaissance du vieillissement pathologique
- Notions d'hygiène et de sécurité (notamment alimentaire et incendie)
- Capacité à utiliser les produits et moyens mis à sa disposition

Qualités professionnelles (savoir être) :

- Capacité relationnelle et de travail en équipe ou seul
-Capacité à s'adapter aux troubles du comportement
- Capacité d'organisation, autonomie
- Capacité à faire face aux situations d'urgence
- Qualités humaines : empathie, respect, bienveillance
- Rigueur et discrétion
-Capacité de distanciation

Contact

Contact
0298846937
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à : Monsieur le Président - SIVU des Rives de l'Elorn - Service Ressources Humaines - 58 Rue Saint Thudon 29490 GUIPAVAS ou par mail à assistante.gestion@sivu-elorn.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.