CHEF D'EQUIPE ENTRETIEN DES STADES F/H

Offre n° O029240411000877
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CONCARNEAU
Hotel de ville bp 238
29182 CONCARNEAU cedex
Lieu de travail
CONCARNEAU cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques et placé sous la responsabilité du responsable du service Espaces Verts, vous assurerez l'encadrement de l'équipe chargé de l'entretien des stades et espaces verts de la ville .
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Responsable du suivi des aires sportives
- Assurer le bon état des aires sportives engazonnées, synthétiques, hybride et stabilisées
- Planifier les travaux suivant l'occupation des terrains par les équipes sportives
- Organiser au quotidien les activités de l'équipe ( 3 adjoints techniques)
- Manager l'équipe
- Participer au travaux sur les aires sportives avec les agents
- Vérifier la conformité des travaux réalisés régie et entreprise
- Assurer la gestion de l'arrosage automatique sur les stades
- Assurer le plan de fertilisation annuel suivant les résultats des analyses de sols
- Gérer les matériaux et le matériel nécessaire aux différents chantiers
- L'entretien et la réparation des clôtures,portails, pare-ballons ...
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Missions secondaires:
- Utilisation de l'unité de tonte en l'absence du conducteur principal du secteur
- Participer aux travaux de créations paysagères (plantation d'arbres, de vivaces et graminées, tuteurage, paillage),
- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère,
- Prévoir la sécurisation des chantiers,
- Participer à des missions de logistique, notamment la mise en place de mobiliers urbains et de décors événementiels,
- Effectuer des missions de bûcheronnage et d'élagage en soutien de l'équipe élagueurs grimpeurs,
- Polyvalence sur l'ensemble des activités du service et sur tous les secteurs de la Ville en fonction des qualifications

Conditions de travail :
- Utilisation d'EPCI spécifiques
- Astreinte
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance et à la
complémentaire santé
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Formation dans le domaine des espaces verts BAC PRO travaux paysagers, CS sols sportifs engazonnés appréciée
- Permis B exigé, EB, C et EC souhaités
- CACES R 482 cat A,E, R490 souhaité
- Connaissance des travaux paysagers
- Prise d'initiative sur le terrain
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Contact

Contact
0298503838
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à :
Monsieur Le Maire de Concarneau
Place de l'hôtel de ville - BP 238 - 29182 CONCARNEAU cedex
ou candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.