Directeur du réseau des médiathèques communautaires (F/H)

Offre n° O029240415000286
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONCARNEAU CORNOUAILLE AGGLOMERATION
1 rue victor schoelcher
29900 Concarneau
Lieu de travail
Concarneau
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle développement culturel, stratégie numérique, cohésion sociale et équipements sportifs et sous l’autorité de son directeur, vous coordonnez, mettez en œuvre, managez et développez le réseau des médiathèques communautaires
Missions / conditions d'exercice
PUBLIQUE
 Définir le nouveau schéma de développement de la lecture publique
 Impulser et coordonner la politique d’accueil des publics au sein du réseau des médiathèques
 Identifier les besoins et développer les services aux usagers
 Conduire, suivre et évaluer la politique documentaire du réseau
 Assurer le suivi de la construction des nouveaux équipements
 Avec le responsable administratif et financier, construire et assurer le suivi des indicateurs d’activité en cohérence avec le projet culturel, scientifique et social du réseau des médiathèques
 Superviser la politique d’action culturelle et sa mise en œuvre
 Développer les partenariats, garantir le lien entre les structures, les associations et les services institutionnels
 Renforcer la visibilité des médiathèques de l’agglomération
 Réaliser des bilans de services et statistiques à destination des partenaires et du conseil communautaire de CCA
 Accompagner les projets de créations de nouveaux équipements
MANAGER ET ANIMER L’EQUIPE DES BIBLIOTHECAIRES AFIN DE FAVORISER L’IMPLICATION ET L’ADHESION DES AGENTS
 Définir les objectifs et évaluer les membres de l’équipe de direction ainsi que les référents des médiathèques
 Développer et renforcer les compétences des professionnels notamment par l’élaboration du plan de formation des agents en lien avec le directeur adjoint du réseau
 Assurer le fonctionnement collaboratif du réseau avec l’équipe et les bénévoles
 Organiser les réunions de coordination de l’équipe
 Administrer, gérer et veiller à la bonne exécution du budget du réseau des médiathèques en collaboration avec le Responsable administratif et financier
 Assurer la supervision du fonctionnement des médiathèques
MISSIONS SECONDAIRES
 Impulser des initiatives transversales avec les autres services du pôle (social, sport, numérique)
 Signaler les problématiques des bâtiments et suivre leurs résolutions
 Assurer une veille juridique, professionnelle et locale
Profils recherchés
 Connaître les politiques publiques et le cadre institutionnel de la lecture publique
 Connaître les procédures administratives, les règles budgétaires
 Connaître le statut de la fonction publique
 Maîtrise des logiciels métiers
 Titulaire d’une formation supérieure Métier du livre
 Expérience significative dans un poste similaire
 Détenir une bonne culture générale et littéraire

Contact

Contact
0298977150
Lien de candidature
Informations complémentaires
 Permis B exigé. Réservation de véhicules possible pour les déplacements
 Résidence administrative : Concarneau
 Temps complet (39h hebdomadaire) / Travail possible le week-end (animations …)
 Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel (CIA)
 Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, CET monétisable
 Horaires individualisés, poste télétravaillable à hauteur de 40 jours par an

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.