Directeur du réseau des médiathèques communautaires (F/H)
Offre n° O029240415000286
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Concarneau
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle développement culturel, stratégie numérique, cohésion sociale et équipements sportifs et sous l’autorité de son directeur, vous coordonnez, mettez en œuvre, managez et développez le réseau des médiathèques communautaires
Missions / conditions d'exercice
PUBLIQUE
Définir le nouveau schéma de développement de la lecture publique
Impulser et coordonner la politique d’accueil des publics au sein du réseau des médiathèques
Identifier les besoins et développer les services aux usagers
Conduire, suivre et évaluer la politique documentaire du réseau
Assurer le suivi de la construction des nouveaux équipements
Avec le responsable administratif et financier, construire et assurer le suivi des indicateurs d’activité en cohérence avec le projet culturel, scientifique et social du réseau des médiathèques
Superviser la politique d’action culturelle et sa mise en œuvre
Développer les partenariats, garantir le lien entre les structures, les associations et les services institutionnels
Renforcer la visibilité des médiathèques de l’agglomération
Réaliser des bilans de services et statistiques à destination des partenaires et du conseil communautaire de CCA
Accompagner les projets de créations de nouveaux équipements
MANAGER ET ANIMER L’EQUIPE DES BIBLIOTHECAIRES AFIN DE FAVORISER L’IMPLICATION ET L’ADHESION DES AGENTS
Définir les objectifs et évaluer les membres de l’équipe de direction ainsi que les référents des médiathèques
Développer et renforcer les compétences des professionnels notamment par l’élaboration du plan de formation des agents en lien avec le directeur adjoint du réseau
Assurer le fonctionnement collaboratif du réseau avec l’équipe et les bénévoles
Organiser les réunions de coordination de l’équipe
Administrer, gérer et veiller à la bonne exécution du budget du réseau des médiathèques en collaboration avec le Responsable administratif et financier
Assurer la supervision du fonctionnement des médiathèques
MISSIONS SECONDAIRES
Impulser des initiatives transversales avec les autres services du pôle (social, sport, numérique)
Signaler les problématiques des bâtiments et suivre leurs résolutions
Assurer une veille juridique, professionnelle et locale
Définir le nouveau schéma de développement de la lecture publique
Impulser et coordonner la politique d’accueil des publics au sein du réseau des médiathèques
Identifier les besoins et développer les services aux usagers
Conduire, suivre et évaluer la politique documentaire du réseau
Assurer le suivi de la construction des nouveaux équipements
Avec le responsable administratif et financier, construire et assurer le suivi des indicateurs d’activité en cohérence avec le projet culturel, scientifique et social du réseau des médiathèques
Superviser la politique d’action culturelle et sa mise en œuvre
Développer les partenariats, garantir le lien entre les structures, les associations et les services institutionnels
Renforcer la visibilité des médiathèques de l’agglomération
Réaliser des bilans de services et statistiques à destination des partenaires et du conseil communautaire de CCA
Accompagner les projets de créations de nouveaux équipements
MANAGER ET ANIMER L’EQUIPE DES BIBLIOTHECAIRES AFIN DE FAVORISER L’IMPLICATION ET L’ADHESION DES AGENTS
Définir les objectifs et évaluer les membres de l’équipe de direction ainsi que les référents des médiathèques
Développer et renforcer les compétences des professionnels notamment par l’élaboration du plan de formation des agents en lien avec le directeur adjoint du réseau
Assurer le fonctionnement collaboratif du réseau avec l’équipe et les bénévoles
Organiser les réunions de coordination de l’équipe
Administrer, gérer et veiller à la bonne exécution du budget du réseau des médiathèques en collaboration avec le Responsable administratif et financier
Assurer la supervision du fonctionnement des médiathèques
MISSIONS SECONDAIRES
Impulser des initiatives transversales avec les autres services du pôle (social, sport, numérique)
Signaler les problématiques des bâtiments et suivre leurs résolutions
Assurer une veille juridique, professionnelle et locale
Profils recherchés
Connaître les politiques publiques et le cadre institutionnel de la lecture publique
Connaître les procédures administratives, les règles budgétaires
Connaître le statut de la fonction publique
Maîtrise des logiciels métiers
Titulaire d’une formation supérieure Métier du livre
Expérience significative dans un poste similaire
Détenir une bonne culture générale et littéraire
Connaître les procédures administratives, les règles budgétaires
Connaître le statut de la fonction publique
Maîtrise des logiciels métiers
Titulaire d’une formation supérieure Métier du livre
Expérience significative dans un poste similaire
Détenir une bonne culture générale et littéraire
Contact
Contact
0298977150
Lien de candidature
Informations complémentaires
Permis B exigé. Réservation de véhicules possible pour les déplacements
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire) / Travail possible le week-end (animations …)
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel (CIA)
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, CET monétisable
Horaires individualisés, poste télétravaillable à hauteur de 40 jours par an
Résidence administrative : Concarneau
Temps complet (39h hebdomadaire) / Travail possible le week-end (animations …)
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel (CIA)
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur), titres restaurant, forfait mobilité durable, CET monétisable
Horaires individualisés, poste télétravaillable à hauteur de 40 jours par an
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.