CHEF DE BASSIN ADJOINT (F/H)
Offre n° O029240418001701
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT POL DE LEON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Chef de bassin » pour sa Piscine à Saint-Pol de Léon. L’agent aura pour mission principale de mettre en œuvre la politique aquatique définie par Haut Léon Communauté. Vous intégrerez ce service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Responsable de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance et la sécurité des usagers
• Assurer l’hygiène de l’établissement
• Assurer la sécurité des installations et de l’établissement
• Encadrer et animer des activités aquatiques
• Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics
• Participer au projet éducatif
• Planifier et organiser le travail journalier de l’équipe de M.N.S et des activités
• Organiser les congés des M.N.S et rendre compte au chef de service
• Participer aux animations et évènementiels
• Assurer l’hygiène de l’établissement
• Assurer la sécurité des installations et de l’établissement
• Encadrer et animer des activités aquatiques
• Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics
• Participer au projet éducatif
• Planifier et organiser le travail journalier de l’équipe de M.N.S et des activités
• Organiser les congés des M.N.S et rendre compte au chef de service
• Participer aux animations et évènementiels
Profils recherchés
• Savoir :
• Connaissance des textes législatifs et réglementation en vigueur en lien avec les activités de la piscine et les ressources humaines
• Maîtrise des pédagogies adaptées à tout public
• Maîtrise des différentes activités proposées en piscine
• Savoir-faire :
• Construire des contenus pédagogiques de séances
• Enseigner de la natation aux différents publics en milieu sécurisé
• Encadrer la formation B.N.S.S.A
• Savoir être :
Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Diplômes :
• BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de Natation)
• BP JEPS – AAN ou équivalent
• Diplômes donnant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (Arrêté du 15 mars 2010 modifié par l’arrêté du 4 novembre 2021)
• Connaissance des textes législatifs et réglementation en vigueur en lien avec les activités de la piscine et les ressources humaines
• Maîtrise des pédagogies adaptées à tout public
• Maîtrise des différentes activités proposées en piscine
• Savoir-faire :
• Construire des contenus pédagogiques de séances
• Enseigner de la natation aux différents publics en milieu sécurisé
• Encadrer la formation B.N.S.S.A
• Savoir être :
Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Diplômes :
• BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de Natation)
• BP JEPS – AAN ou équivalent
• Diplômes donnant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (Arrêté du 15 mars 2010 modifié par l’arrêté du 4 novembre 2021)
Contact
Contact
0298691044
Informations complémentaires
Lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes à adresser à :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes – BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Monsieur le Président
29 rue des Carmes – BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.