Gestionnaire du domaine public routier et cyclable (H/F)

Offre n° O029240422000329
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Fouesnant
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située au sud de la Bretagne, La Communauté de Communes du Pays Fouesnantais regroupe 7 communes dont 3 Stations classées de tourisme.
Les 7 communes représentent plus de 30 000 habitants à l'année.
Destination de tranquillité et de bien-être, lieu touristique d’excellence, la Communauté de Communes du Pays Fouesnantais est une collectivité attractive et dynamique.

Dans le cadre de son développement, elle recherche activement un(e) gestionnaire du domaine public routier et cyclable au sein de sa Direction Technique.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle VRD/Espaces Publics, le/la technicien(ne) aura pour mission d'assurer la gestion administrative et technique du domaine public routier et cyclable.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du domaine public dans le cadre de la police de conservation de la voirie communautaire, ainsi que le réseau cyclable (Permission de voire, arrêtés d’alignements…),
- Suivi des marchés de travaux d’entretien et de petits aménagements VRD, planification et coordination de ces chantiers, réalisés par les entreprises, en veillant à la conformité technique des travaux réalisés au regard de la réglementation et des normes, aux pièces relatives à l’exécution du chantier et à l’élaboration du dossier de récolement des travaux réalisés,
- Contrôle et vérification de la bonne tenue de la signalisation verticale et horizontale,
- Animation des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus,
- Participation aux réunions organisées par la CCPF (réunion de coordination, réunions techniques avec des partenaires, …) et transmission des informations aux agents,
- Contact avec les usagers,
- Accompagnement pour la mise en place et l’encadrement d’une régie communautaire,
- Assurer une veille juridique liée au métier.
Profils recherchés
Catégorie C et B de la filière technique
(Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels dans le cadre du respect des obligations légales)
Formation dans le domaine des VRD
- Connaissances :
 Connaissance du domaine de l’entretien et de l’exploitation de la route
 Connaissance de la signalisation verticale et horizontale
 Maîtrise des principaux outils informatiques nécessaires au poste,
- Savoir être :
 Rigueur, esprit d'initiative, goût du terrain et autonomie,
 Diplomatie, qualités relationnelles et rédactionnelles
 Savoir rendre compte à la hiérarchie.
- Permis B
- AIPR

Contact

Contact
0298516127
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser avant le 22 mai 2024 :
par mail : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr
par courrier : CCPF – 11 Espace de Kerourgué – CS 31046 – 29170 Fouesnant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.