Qualiticien/qualiticienne en EHPAD
Offre n° O029240422000547
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CARANTEC
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Référent qualité en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
- Développer et renforcer la culture qualité et gestion des risques ;
- Assurer le suivi du plan d'amélioration continue de la qualité ;
- Accompagner et former les équipes sur des thématiques en lien avec la qualité et la gestion des risques (réalisation de supports de communication) ;
- Mettre à jour la cartographie des risques, le suivi du DUERP et du RGPD;
- Suivre le traitement des plaintes et évènements indésirables, construire des sessions de retours d'expériences et des analyses des causes approfondies ;
- Maitriser la gestion documentaire : création, mise à jour, archivage ;
- Participer à la préparation des évaluations ;
- Participer à la gestion administrative du service qualité : rédaction de comptes rendus, diffusion des convocations, mise à jour des tableaux de bord, saisie des enquêtes de satisfaction...
- Assurer le suivi du plan d'amélioration continue de la qualité ;
- Accompagner et former les équipes sur des thématiques en lien avec la qualité et la gestion des risques (réalisation de supports de communication) ;
- Mettre à jour la cartographie des risques, le suivi du DUERP et du RGPD;
- Suivre le traitement des plaintes et évènements indésirables, construire des sessions de retours d'expériences et des analyses des causes approfondies ;
- Maitriser la gestion documentaire : création, mise à jour, archivage ;
- Participer à la préparation des évaluations ;
- Participer à la gestion administrative du service qualité : rédaction de comptes rendus, diffusion des convocations, mise à jour des tableaux de bord, saisie des enquêtes de satisfaction...
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme en qualité
- Connaissances du secteur médico-social
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe, favoriser les échanges
- Adaptation, dynamisme, motivation, rigueur, capacité d'organisation, sens de l'autonomie
- Posséder des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Connaissances du secteur médico-social
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe, favoriser les échanges
- Adaptation, dynamisme, motivation, rigueur, capacité d'organisation, sens de l'autonomie
- Posséder des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.