Une ou un conducteur de véhicules poids lourds, super-lourds et engins spéciaux
Offre n° O029240422001173
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa direction voirie-réseaux-infrastructures
• Catégorie : C
• Filière : Filière technique
• Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
• Temps de travail : Complet
• Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement :
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques principaux par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Informations générales
Au sein de la Direction Voirie Réseaux Infrastructures, le service Voirie Régie est en charge de l'aménagement et de l'entretien du domaine public routier et de ses dépendances sur un réseau de 1400 kilomètres.
Elle dispose pour cela d'un effectif de 151 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la collectivité, et de 70 véhicules (poids lourds et engins spéciaux).
• Catégorie : C
• Filière : Filière technique
• Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
• Temps de travail : Complet
• Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement :
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques principaux par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Informations générales
Au sein de la Direction Voirie Réseaux Infrastructures, le service Voirie Régie est en charge de l'aménagement et de l'entretien du domaine public routier et de ses dépendances sur un réseau de 1400 kilomètres.
Elle dispose pour cela d'un effectif de 151 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la collectivité, et de 70 véhicules (poids lourds et engins spéciaux).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Au sein de l'équipe Mouvements du service Voirie Régie, vous serez en charge des missions d'aménagement et d'entretien des chaussées sur l'ensemble du territoire de Brest métropole, dans une équipe de 23 agents.
Votre activité principale sera la conduite de poids lourds et engins spéciaux (camion, tractopelle, pelle hydraulique, Lamier, Elagueuse, ...).
Vous assurerez la coordination de l'activité des ouvriers (respect des règles de sécurité).
Vous procéderez au contrôle et à la maintenance préventive des engins à votre disposition : vérification quotidienne des niveaux et graissage ; entretien périodique (vidange, filtres, serrage) ; suivi du carnet de véhicule.
Au sein de l'équipe Mouvements du service Voirie Régie, vous serez en charge des missions d'aménagement et d'entretien des chaussées sur l'ensemble du territoire de Brest métropole, dans une équipe de 23 agents.
Votre activité principale sera la conduite de poids lourds et engins spéciaux (camion, tractopelle, pelle hydraulique, Lamier, Elagueuse, ...).
Vous assurerez la coordination de l'activité des ouvriers (respect des règles de sécurité).
Vous procéderez au contrôle et à la maintenance préventive des engins à votre disposition : vérification quotidienne des niveaux et graissage ; entretien périodique (vidange, filtres, serrage) ; suivi du carnet de véhicule.
Profils recherchés
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'aménagement du domaine public,
Vous êtes rigoureux et autonome, et savez rendre compte de votre activité,
Vous êtes polyvalent et connaissez le fonctionnement des engins TP,
Vous êtes vigilant au respect des règles de sécurité.
Formations obligatoires liées à la sécurité : autorisations de conduite, CACES, habilitations.
Conditions de travail
Poste basé à : Centre Technique Communautaire - 12 rue de Kervezennec, 29200 BREST
Temps et horaires de travail
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Cycle de travail avec RTT : 1 jour de RTT toutes les 2 semaines
• Durée journalière : 8h01 et horaires: 7h55-11h55 / 13h00-17h01
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : astreinte espace public, astreinte plan d'intervention de viabilité hivernale, participation aux évènements organisé par la collectivité
Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Accès à une offre de formation variée
• Bons repas pour les interventions hors secteur d'affectation
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'aménagement du domaine public,
Vous êtes rigoureux et autonome, et savez rendre compte de votre activité,
Vous êtes polyvalent et connaissez le fonctionnement des engins TP,
Vous êtes vigilant au respect des règles de sécurité.
Formations obligatoires liées à la sécurité : autorisations de conduite, CACES, habilitations.
Conditions de travail
Poste basé à : Centre Technique Communautaire - 12 rue de Kervezennec, 29200 BREST
Temps et horaires de travail
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
• Cycle de travail avec RTT : 1 jour de RTT toutes les 2 semaines
• Durée journalière : 8h01 et horaires: 7h55-11h55 / 13h00-17h01
• Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : astreinte espace public, astreinte plan d'intervention de viabilité hivernale, participation aux évènements organisé par la collectivité
Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Accès à une offre de formation variée
• Bons repas pour les interventions hors secteur d'affectation
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Monsieur Yannick TANGUY, responsable de service, 02 98 33 55 46
Des questions sur votre candidature ?
Madame Christelle CERANTOLA, unité recrutements/remplacements, 02 98 33 57 74
Des questions sur le poste ou les missions ?
Monsieur Yannick TANGUY, responsable de service, 02 98 33 55 46
Des questions sur votre candidature ?
Madame Christelle CERANTOLA, unité recrutements/remplacements, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.