COMMANDANT DE PORT (H/F)
Offre n° O029240423000163
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Douarnenez
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent est recruté par le Conseil départemental et est mis à disposition du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille.
Le Syndicat mixte des ports de pêche plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Léchiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents et des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein du Syndicat mixte, sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint, le commandant de port pour les ports dont il a la charge :
- Assure l'autorité fonctionnelle chargée de la police portuaire
- Veille à la bonne exploitation et conservation du port
- Veille à la sécurité du port
- Apporte son concours à l'instruction des demandes de manifestations et d'AOT sur les ports
De manière générale, il assume la représentation de l'autorité portuaire sur les ports dont il a la charge en prenant en compte la complexité des places portuaires, le contexte, la diversité des usagers et les enjeux économiques.
Le Syndicat mixte des ports de pêche plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Léchiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents et des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein du Syndicat mixte, sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint, le commandant de port pour les ports dont il a la charge :
- Assure l'autorité fonctionnelle chargée de la police portuaire
- Veille à la bonne exploitation et conservation du port
- Veille à la sécurité du port
- Apporte son concours à l'instruction des demandes de manifestations et d'AOT sur les ports
De manière générale, il assume la représentation de l'autorité portuaire sur les ports dont il a la charge en prenant en compte la complexité des places portuaires, le contexte, la diversité des usagers et les enjeux économiques.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'autorité fonctionnelle en tant que chargé de la police portuaire
Manager les capitaineries
Veiller à la bonne exploitation et à la conservation du port
Veiller à la sécurité du port
Apporter son concours à l'instruction des demandes de manifestations et d'AOT sur les ports
Contribuer à des activités spécifiques
Apporter son concours aux missions d'exploitation des activités de plaisance
Participer aux missions de contrôle de l'exécution du cahier des charges de la concession pêche
Manager les capitaineries
Veiller à la bonne exploitation et à la conservation du port
Veiller à la sécurité du port
Apporter son concours à l'instruction des demandes de manifestations et d'AOT sur les ports
Contribuer à des activités spécifiques
Apporter son concours aux missions d'exploitation des activités de plaisance
Participer aux missions de contrôle de l'exécution du cahier des charges de la concession pêche
Profils recherchés
Savoir faire :
Brevet ou diplôme attestant d'une formation maritime de bon niveau
Expérience garantissant de bonnes connaissances du milieu de la mer, de la navigation maritime et des manœuvres des navires
Anglais bon niveau indispensable
Bonnes capacités rédactionnelles
Savoir être :
Autonomie
Prise d'initiative et capacités à anticiper les situations, capacité à rendre compte
Sens des responsabilités et du service, disponibilité
Aptitudes à la gestion des conflits, qualités relationnelles
Brevet ou diplôme attestant d'une formation maritime de bon niveau
Expérience garantissant de bonnes connaissances du milieu de la mer, de la navigation maritime et des manœuvres des navires
Anglais bon niveau indispensable
Bonnes capacités rédactionnelles
Savoir être :
Autonomie
Prise d'initiative et capacités à anticiper les situations, capacité à rendre compte
Sens des responsabilités et du service, disponibilité
Aptitudes à la gestion des conflits, qualités relationnelles
Contact
Contact
recrutement@finistere.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater avant le 24 mai 2024, merci d'adresser vos lettre de motivation et CV, accompagnés de votre dernier arrêté d'avancement d'échelon à recrutement@finistere.fr en indiquant le n° de l'offre : DDE2011022
Tout dossier incomplet sera considéré comme non recevable
Tout dossier incomplet sera considéré comme non recevable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.