Chargé(e) des publics pour le Musée Sérusier
Offre n° O029240423000817
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAUNEUF-DU-FAOU
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Commune de Châteauneuf-du-Faou porte le projet de création du musée Sérusier, dont le bâtiment est en cours de construction dans son centre-ville. En plus de créer une nouvelle offre culturelle de proximité pour les habitants du Centre-Finistère, ce musée dédié aux artistes Marguerite et Paul Sérusier participera à renforcer l'attractivité et le rayonnement du territoire. L'ouverture du musée est prévue au début de l'été 2025.
Le chargé ou la chargée des publics aura pour mission de concevoir, organiser et mettre en œuvre l'action culturelle du musée Sérusier. Il ou elle devra ainsi créer et développer la politique de médiation culturelle, d'accueil des publics et de communication avant et après l'ouverture du musée.
Le chargé ou la chargée des publics aura pour mission de concevoir, organiser et mettre en œuvre l'action culturelle du musée Sérusier. Il ou elle devra ainsi créer et développer la politique de médiation culturelle, d'accueil des publics et de communication avant et après l'ouverture du musée.
Missions / conditions d'exercice
Médiation culturelle et accueil des publics :
- Elaborer et mettre en œuvre les visites commentées, animations de groupe, ateliers à destination des différents publics.
- Concevoir des documents d'aide à la visite et proposer des outils de médiation innovants pour offrir aux visiteurs une expérience riche et originale.
- Participer au développement et à la mise en œuvre des dispositifs de médiation en salle (multimédias, signalétique).
- Participer au développement et à la mise en œuvre d'une politique d'accessibilité pour les publics spécifiques (jeunes publics, personnes en situation de handicap...).
- Elaborer et mettre en œuvre une programmation culturelle et évènementielle pour le musée.
- Participer à la création et à la gestion de la boutique du musée.
- Possibilité accueil en semaine + week-end.
Communication :
- Développer de nouveaux publics et un réseau de partenaires.
- Coordonner la création d'une identité visuelle et d'un site internet avant l'ouverture.
- Créer et animer les outils de communication (réseaux sociaux, lettre d'information, affichage, annonces presse...).
- Elaborer et mettre en œuvre les visites commentées, animations de groupe, ateliers à destination des différents publics.
- Concevoir des documents d'aide à la visite et proposer des outils de médiation innovants pour offrir aux visiteurs une expérience riche et originale.
- Participer au développement et à la mise en œuvre des dispositifs de médiation en salle (multimédias, signalétique).
- Participer au développement et à la mise en œuvre d'une politique d'accessibilité pour les publics spécifiques (jeunes publics, personnes en situation de handicap...).
- Elaborer et mettre en œuvre une programmation culturelle et évènementielle pour le musée.
- Participer à la création et à la gestion de la boutique du musée.
- Possibilité accueil en semaine + week-end.
Communication :
- Développer de nouveaux publics et un réseau de partenaires.
- Coordonner la création d'une identité visuelle et d'un site internet avant l'ouverture.
- Créer et animer les outils de communication (réseaux sociaux, lettre d'information, affichage, annonces presse...).
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Formation niveau master souhaitée en médiation culturelle, histoire de l'art ou conduite de projets culturels.
- Connaissances approfondies de l'histoire de l'art et en particulier de la période fin XIXe-début XXe.
- Maîtrise des principes de médiation culturelle, des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation.
- Très bonne aisance relationnelle auprès d'un public varié, capacité à s'exprimer clairement en public.
- Créativité et sensibilité aux pratiques artistiques (une pratique artistique personnelle est un plus).
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux.
- Connaissances en graphisme et des pratiques de la communication appréciées.
- La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus.
Savoir-être :
- Aptitude à écouter, communiquer et travailler en équipe.
- Curiosité, ouverture d'esprit et enthousiasme.
- Goût pour le contact, pédagogie, sens de la communication.
- Sens de l'adaptation, réactivité.
- Sens de l'organisation.
- Sens du service public, respect du devoir de réserve et de la neutralité.
- Respect des horaires de travail.
- Sens de la hiérarchie.
- Formation niveau master souhaitée en médiation culturelle, histoire de l'art ou conduite de projets culturels.
- Connaissances approfondies de l'histoire de l'art et en particulier de la période fin XIXe-début XXe.
- Maîtrise des principes de médiation culturelle, des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation.
- Très bonne aisance relationnelle auprès d'un public varié, capacité à s'exprimer clairement en public.
- Créativité et sensibilité aux pratiques artistiques (une pratique artistique personnelle est un plus).
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux.
- Connaissances en graphisme et des pratiques de la communication appréciées.
- La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus.
Savoir-être :
- Aptitude à écouter, communiquer et travailler en équipe.
- Curiosité, ouverture d'esprit et enthousiasme.
- Goût pour le contact, pédagogie, sens de la communication.
- Sens de l'adaptation, réactivité.
- Sens de l'organisation.
- Sens du service public, respect du devoir de réserve et de la neutralité.
- Respect des horaires de travail.
- Sens de la hiérarchie.
Contact
Contact
0298817541
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : A compter du 1er septembre 2024, selon les conditions statutaires (mutation, détachement, ...) ou à défaut par voie contractuelle.
- temps complet
- rémunération statutaire + régime indemnitaire + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur)
- possibilité accueil semaine et week-end
- permis B exigé
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 rue de la Mairie
29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU rhpaie.mairie@chateauneufdufaou.bzh
- temps complet
- rémunération statutaire + régime indemnitaire + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur)
- possibilité accueil semaine et week-end
- permis B exigé
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie
8 rue de la Mairie
29520 CHATEAUNEUF-DU-FAOU rhpaie.mairie@chateauneufdufaou.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.