Une ou un responsable de l'unité ateliers garage
Offre n° O029240425000974
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST CEDEX 2
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction patrimoine logistique recrute pour son service véhicules et engins
Une ou un responsable de l'unité ateliers garage
Catégorie : B
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le service véhicules et engins de la Direction Patrimoine Logistique est composé de 49 agents.
Animés par le responsable du service et le responsable de l'unité ateliers garage, les équipes prennent en charge les travaux de maintenance curative et preventive, les interventions de dépannage et d'amélioration au sein des 4 ateliers. Le parc est constitué de 1000 véhicules roulants et de 2300 matériels appartenant essentiellement à la ville de Brest, CCAS, Eau du ponant et Brest Métropole.
Le service prend en charge, en lien avec le responsable de l'unité garage , les achats d'investissements.
L'amélioration des conditions de travail et l'évolution des ateliers est un travail collaboratif permanent entre les agents et les responsables.
En postulant, vous intégrerez un service dynamique et une direction qui a des valeurs fortes (écoute, respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur, respect de l'environnement, innovation, vision long terme).
Une ou un responsable de l'unité ateliers garage
Catégorie : B
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le service véhicules et engins de la Direction Patrimoine Logistique est composé de 49 agents.
Animés par le responsable du service et le responsable de l'unité ateliers garage, les équipes prennent en charge les travaux de maintenance curative et preventive, les interventions de dépannage et d'amélioration au sein des 4 ateliers. Le parc est constitué de 1000 véhicules roulants et de 2300 matériels appartenant essentiellement à la ville de Brest, CCAS, Eau du ponant et Brest Métropole.
Le service prend en charge, en lien avec le responsable de l'unité garage , les achats d'investissements.
L'amélioration des conditions de travail et l'évolution des ateliers est un travail collaboratif permanent entre les agents et les responsables.
En postulant, vous intégrerez un service dynamique et une direction qui a des valeurs fortes (écoute, respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur, respect de l'environnement, innovation, vision long terme).
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe solidaire et dynamique, vous serez encadré par le responsable du service, qui saura vous accompagner et vous soutenir sur vos missions et réalisations.
Le poste de responsable d'unité ateliers garage a pour mission de :
Gérer l'activité au quotidien des 4 ateliers : Véhicules légers, Poids lourds, Motoculture et Carrosserie Chaudronnerie
Superviser l'activité technique, notamment l'élaboration des dossiers d'achats de matériels, véhicules et engins
Travailler en collaboration avec le responsable de service et les unités administration pour l'élaboration des budgets, planification et gestion de parc pour l'évolution du logiciel de gestion de flotte et des procédures .
Participer aux démarches d'amélioration de l'unité
Le poste de responsable d'unité ateliers garage a pour mission de :
Gérer l'activité au quotidien des 4 ateliers : Véhicules légers, Poids lourds, Motoculture et Carrosserie Chaudronnerie
Superviser l'activité technique, notamment l'élaboration des dossiers d'achats de matériels, véhicules et engins
Travailler en collaboration avec le responsable de service et les unités administration pour l'élaboration des budgets, planification et gestion de parc pour l'évolution du logiciel de gestion de flotte et des procédures .
Participer aux démarches d'amélioration de l'unité
Profils recherchés
envie d'apprendre.
curieux
investi
polyvalent
Issu d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du pilotage et de la coordination de la maintenance d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics, engins de manutention ou poids-lourds, automobiles,... Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez des notions de la réglementation des marchés publics.
Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à un service de qualité.
Vous possédez une expertise en maintenance et/ou en prescriptions techniques. Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations avec les services utilisateurs de la Métropole.
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à
Centre Technique Communautaire, 5 rue Ferdinand de Lesseps 29200 BREST
Temps et horaires de travail
Plages fixes : 9h15/11h30 et 14h15/16h30 - Amplitude journée : 7h30-18h30
Durée journalière : 8h00
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
Cycle de travail avec RTT (1 jour libéré toutes les 2 semaines)
Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages
Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
Aide financière à la mutuelle
Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait mobilité durable
Accès au restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
curieux
investi
polyvalent
Issu d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du pilotage et de la coordination de la maintenance d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics, engins de manutention ou poids-lourds, automobiles,... Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez des notions de la réglementation des marchés publics.
Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à un service de qualité.
Vous possédez une expertise en maintenance et/ou en prescriptions techniques. Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations avec les services utilisateurs de la Métropole.
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à
Centre Technique Communautaire, 5 rue Ferdinand de Lesseps 29200 BREST
Temps et horaires de travail
Plages fixes : 9h15/11h30 et 14h15/16h30 - Amplitude journée : 7h30-18h30
Durée journalière : 8h00
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
Cycle de travail avec RTT (1 jour libéré toutes les 2 semaines)
Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages
Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
Aide financière à la mutuelle
Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait mobilité durable
Accès au restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Contact
Contact
0298335700
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Laurent BOUVET, responsable du service véhicules et engins 02 98 33 50 07
Des questions sur votre candidature ?
Christelle CERANTOLA, chargée de recrutement, 02 98 33 57 74
Des questions sur le poste ou les missions ?
Laurent BOUVET, responsable du service véhicules et engins 02 98 33 50 07
Des questions sur votre candidature ?
Christelle CERANTOLA, chargée de recrutement, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.