Agent comptable (F/H)

Offre n° O029240426000464
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DU RELECQ-KERHUON
Mairie -1 place de la libération
29480 Le relecq kerhuon
Lieu de travail
LE RELECQ-KERHON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Descriptif de l'emploi
Le Relecq-Kerhuon, commune du Finistère, Membre de Brest métropole et qui compte 11 700 habitants est située à l’entrée sud de Brest métropole. Le territoire est partagé entre littoral, campagne et ville.

La Ville est desservie par le train (ligne Brest-Landerneau) et par le réseau de transports en commun Bibus.

Le Relecq-Kerhuon recrute :
Un.e Chargé.e de la gestion comptable à temps complet.

Le poste est rattaché hiérarchiquement à la responsable du service Finance, au sein d'une équipe de 3 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont d'assurer la comptabilité de la Collectivité et le secrétariat du service Finance.

Comptabilité :
- Maîtrise le circuit de la dépense : engagement, liquidation, mandatement des dépenses en fonctionnement ;
- Emission des titres de recettes en fonctionnement (TLPE, écoles, fiscalité, dotations, P503) ;
- Suivi des subventions des associations ;
- Remboursement des frais de déplacement des agents et des élus ;
- Classement et archivage les pièces et documents comptables ou financiers ;
- Renseignement des usagers et des fournisseurs ;
- Suivi financier des contrats ;
- Suivi des dossiers financiers avec le Service de gestion comptable de Brest ;
- Suivi des régies de recettes et des dépenses.

Secrétariat du Service Finances :
- L’accueil physique et téléphonique du public (agents et usagers)
- Travaille en relation étroite avec la responsable du service et les agents ;
- Apporte des renseignements sur le suivi du budget de fonctionnement ;
- Rédaction des procédures.

Et toute autre activité nécessitée par des besoins de service public
Profils recherchés
Connaissances des règles budgétaires et comptables dans la fonction publique

Connaissances des logiciels : Word, Excel, Power Point, PDF Creator, Internet, Berger Levrault, Chorus pro

Savoir-faire : Réactivité, organisation, travail en équipe

Savoir être : Rigoureux, Discrétion, adaptabilité, Travail d’équipe

Expérience significative souhaitée

Contact

Contact
0298286141
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Participation mutuelle labellisée
Participation totale prévoyance
Remboursement à 75% des frais de transports en commun
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de Brest Métropole
Titres restaurants
Temps de travail : temps complet 38h30 avec RTT

Adresser votre candidature, curriculum vitae, et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, place de la Libération - BP 80
29480 LE RELECQ-KERHUON.

Pour toute question technique sur le poste :
Madame Vera KOUDELKOVA, Responsable du service Finances - 02.98.28.61.40
vera.koudelkova@mairie-relecq-kerhuon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.