Une ou un logisticien manutentionnaire
Offre n° O029240429000914
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST CEDEX 2
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction patrimoine logistique recrute pour son service logistique
Une ou un logisticien manutentionnaire
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le service logistique a 3 missions principales, le soutien technique et événementiel, l'entretien des locaux et la restauration. Riche de 104 agents répartis dans 9 équipes (entretien des locaux, restauration, manutention, transport, sonorisation, magasinage et coordination), il agit chaque jour comme prestataire au profit des autres directions de la ville de Brest ou de la métropole.
Une ou un logisticien manutentionnaire
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours ou par portabilité de CDI
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le service logistique a 3 missions principales, le soutien technique et événementiel, l'entretien des locaux et la restauration. Riche de 104 agents répartis dans 9 équipes (entretien des locaux, restauration, manutention, transport, sonorisation, magasinage et coordination), il agit chaque jour comme prestataire au profit des autres directions de la ville de Brest ou de la métropole.
Missions / conditions d'exercice
Assurer des opérations de manutention de matériel spécifique (montage, démontage, transport, etc.)
Réaliser des déménagements de mobilier, appareils, etc.
Assurer des livraisons de petits colis ou carburants
Mettre en place des dispositifs provisoires de stationnement et de circulation
Réaliser des déménagements de mobilier, appareils, etc.
Assurer des livraisons de petits colis ou carburants
Mettre en place des dispositifs provisoires de stationnement et de circulation
Profils recherchés
Vous êtes en bonne condition physique et apte à porter des charges lourdes.
Vous aimez l'imprévu, la diversité, l'inhabituel et vous souhaitez un poste au service d'un collectif dans une équipe de 16 agents.
De nature autonome et solidaire, organisé , dynamique, avec un bon relationnel, vous souhaitez occuper un poste d'adjoint technique.
Vous interviendrez pour livrer du matériel, monter ou démonter du matériel scénique lors de festivals, concerts ou autres événements sur l'espace public ou tout simplement déménager des mobiliers.
Avec beaucoup ou peu d'expériences dans ce domaine, une motivation affirmée ; ce poste est fait pour vous !
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à
Centre technique municipal - 6 boulevard de l'Europe - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
Cycle pluri-hebdomadaire avec RTT : Aménagé sur 2 semaines, 1 jour libéré par cycle
Horaires fixes : 07h43/12h00 - 13h16/17h00
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
Participation aux tours de service de l'équipe se produisant parfois en soirée, nuit ou week-end.
Avantages
Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
Aide financière à la mutuelle
Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait mobilité durable
Accès au restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Vous aimez l'imprévu, la diversité, l'inhabituel et vous souhaitez un poste au service d'un collectif dans une équipe de 16 agents.
De nature autonome et solidaire, organisé , dynamique, avec un bon relationnel, vous souhaitez occuper un poste d'adjoint technique.
Vous interviendrez pour livrer du matériel, monter ou démonter du matériel scénique lors de festivals, concerts ou autres événements sur l'espace public ou tout simplement déménager des mobiliers.
Avec beaucoup ou peu d'expériences dans ce domaine, une motivation affirmée ; ce poste est fait pour vous !
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à
Centre technique municipal - 6 boulevard de l'Europe - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
Cycle pluri-hebdomadaire avec RTT : Aménagé sur 2 semaines, 1 jour libéré par cycle
Horaires fixes : 07h43/12h00 - 13h16/17h00
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
Participation aux tours de service de l'équipe se produisant parfois en soirée, nuit ou week-end.
Avantages
Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
Aide financière à la mutuelle
Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait mobilité durable
Accès au restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Contact
Contact
0298335700
Lien de candidature
Informations complémentaires
Des questions sur le poste ou les missions ?
Ronan BOS, responsable de l'unité soutien technique et évènementiel, 02 98 34 31 55
Des questions sur votre candidature ?
Christelle CERANTOLA, chargée de recrutement, 02 98 33 57 74
Ronan BOS, responsable de l'unité soutien technique et évènementiel, 02 98 34 31 55
Des questions sur votre candidature ?
Christelle CERANTOLA, chargée de recrutement, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.