Manager de commerces (F/H)
Offre n° O029240507000269
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Douarnenez cedex
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Base statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous aurez la charge de concevoir un plan stratégique et piloter des projets destinés à pérenniser, développer et promouvoir l'attractivité commerciale (commerce de proximité, artisanat) des centralités (centre-ville et quai de l'Yser).
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
Développer l'attractivité des centralités :
*Actualiser le diagnostic partagé du commerce : aller à la rencontre des acteurs économiques pour identifier les besoins et les attentes, dresser l'état de l'immobilier commercial, etc..
*Contribuer à la définition et la mise en place des orientations de la stratégie de revitalisation et de développement commercial des centralités
*Organiser les échanges entre partenaires (commune, communauté de communes, association de commerçants, CCI, CMA, CDPMEM29...) pour définir une stratégie commune et les actions qui en découlent
*Rechercher des financements
Animer et promouvoir l'action commerciale et la transition numérique des centralités :
*Accompagner les commerces dans la transition numérique et, selon les résultats du diagnostic actualisé, leur évolution vers le e-commerce
*Accompagner les associations de commerçants / d'entreprises dans leurs projets d'animation commerciale en lien avec les partenaires adéquats
*Développer des outils d'animation et de communication.
Accompagnement des porteurs de projets de commerces de proximité :
*Renseignements généraux, aide à l'implantation
*Assurer le suivi des dossiers de subvention en lien avec les chambres consulaires
*Référencer les activités commerciales et artisanales (logiciel, site des entreprises)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Développer l'attractivité des centralités :
*Actualiser le diagnostic partagé du commerce : aller à la rencontre des acteurs économiques pour identifier les besoins et les attentes, dresser l'état de l'immobilier commercial, etc..
*Contribuer à la définition et la mise en place des orientations de la stratégie de revitalisation et de développement commercial des centralités
*Organiser les échanges entre partenaires (commune, communauté de communes, association de commerçants, CCI, CMA, CDPMEM29...) pour définir une stratégie commune et les actions qui en découlent
*Rechercher des financements
Animer et promouvoir l'action commerciale et la transition numérique des centralités :
*Accompagner les commerces dans la transition numérique et, selon les résultats du diagnostic actualisé, leur évolution vers le e-commerce
*Accompagner les associations de commerçants / d'entreprises dans leurs projets d'animation commerciale en lien avec les partenaires adéquats
*Développer des outils d'animation et de communication.
Accompagnement des porteurs de projets de commerces de proximité :
*Renseignements généraux, aide à l'implantation
*Assurer le suivi des dossiers de subvention en lien avec les chambres consulaires
*Référencer les activités commerciales et artisanales (logiciel, site des entreprises)
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
*Formation Bac +2 minimum avec spécialisation dans un domaine ayant trait au commerce ou au développement local appréciée
*Bonnes connaissances du monde du commerce, de l'urbanisme commercial et des collectivités locales
*Expériences en développement local / conduite de projet partenariaux
*Connaissance des leviers et outils numériques
Qualités comportementales professionnelles :
*Capacité d'écoute et aptitude au dialogue et à la négociation, capacité à convaincre, fédérer
*Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation
*Savoir travailler en équipe et en réseau
*Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Relations fonctionnelles
*Directions générales des services ainsi que les services de Douarnenez Communauté et de la Ville de Douarnenez
*Élus
*Services de l'Etat
*Chambres consulaires
*Partenaires institutionnels et locaux
*Commerçants et artisans
Contraintes du poste
*Disponibilité pour assurer animations et réunions en soirée et week-end
Informations complémentaires :
*Rémunération statutaire
*Avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire
*Tickets restaurants
*CNAS et Amicale du personnel
*Prime/Forfait mobilité durable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès
Connaissances et expériences :
*Formation Bac +2 minimum avec spécialisation dans un domaine ayant trait au commerce ou au développement local appréciée
*Bonnes connaissances du monde du commerce, de l'urbanisme commercial et des collectivités locales
*Expériences en développement local / conduite de projet partenariaux
*Connaissance des leviers et outils numériques
Qualités comportementales professionnelles :
*Capacité d'écoute et aptitude au dialogue et à la négociation, capacité à convaincre, fédérer
*Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation
*Savoir travailler en équipe et en réseau
*Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Relations fonctionnelles
*Directions générales des services ainsi que les services de Douarnenez Communauté et de la Ville de Douarnenez
*Élus
*Services de l'Etat
*Chambres consulaires
*Partenaires institutionnels et locaux
*Commerçants et artisans
Contraintes du poste
*Disponibilité pour assurer animations et réunions en soirée et week-end
Informations complémentaires :
*Rémunération statutaire
*Avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire
*Tickets restaurants
*CNAS et Amicale du personnel
*Prime/Forfait mobilité durable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès
Contact
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) : A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté Service des ressources Humaines 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 - 02 98 74 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.