Jardinier (F/H)
Offre n° O029240507001467
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Châteaulin ville à taille humaine de 5 700 habitants est la ville centre de la Communauté de communes de Pleyben-Châteaulin-Porzay et membre du Parc Naturel Régional d'Armorique.
Elle est située en plein cœur du Finistère et est traversée par le canal de Nantes à Brest (l'Aulne), sa situation géographique en fait un lieu idéal pour habiter et travailler. À proximité de l'axe routier Brest/Quimper, près de 600 entreprises ont fait le choix de s'y installer.
Elle est située en plein cœur du Finistère et est traversée par le canal de Nantes à Brest (l'Aulne), sa situation géographique en fait un lieu idéal pour habiter et travailler. À proximité de l'axe routier Brest/Quimper, près de 600 entreprises ont fait le choix de s'y installer.
Lieu de travail
Chateaulin
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestion des espaces verts de la ville en collaboration avec le chef de service, entretien des espaces verts, pilotage d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
L'encadrement et l'organisation d'une équipe de 5 agents durant l’absence du chef de service.
La coordination des travaux de production et de maintien de végétaux, d'entretien des espaces verts, tontes, d’désherbage, plantation.
La gestion et l'amélioration de l'ensemble du patrimoine arboré et ornemental de la commune.
La participation à la définition des modes de gestion des espaces verts
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la commune.
La participation et l’élaboration de projets d’aménagements en collaboration avec le
La coordination des travaux de production et de maintien de végétaux, d'entretien des espaces verts, tontes, d’désherbage, plantation.
La gestion et l'amélioration de l'ensemble du patrimoine arboré et ornemental de la commune.
La participation à la définition des modes de gestion des espaces verts
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la commune.
La participation et l’élaboration de projets d’aménagements en collaboration avec le
Profils recherchés
Savoir
• Réglementation des produits phytosanitaires
• Règles de sécurité et d’hygiène du travail
• Connaissance en botanique
• Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres
• Techniques de médiation et résolution de conflits
Savoir-faire
• Veiller au respect de la sécurité et de l’hygiène sur les chantiers
• Choisir des options techniques à mettre en œuvre
• Conduire et diriger un chantier
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux
• Utiliser un micro-ordinateur
Savoir-être
• Discrétion
• Autonomie, disponibilité, réactivité
• Organisation, rigueur, méthode
• Partage et circulation de l’information, sens du dialogue
• Aisance relationnelle
Diplôme en espaces verts, développement durable ou environnement
Traitement de base + régime indemnitaire + affiliation au CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
cycle de travail : 39 heures hebdomadaires, 23 jours ARTT et 25 jours de congés annuels
• Réglementation des produits phytosanitaires
• Règles de sécurité et d’hygiène du travail
• Connaissance en botanique
• Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres
• Techniques de médiation et résolution de conflits
Savoir-faire
• Veiller au respect de la sécurité et de l’hygiène sur les chantiers
• Choisir des options techniques à mettre en œuvre
• Conduire et diriger un chantier
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux
• Utiliser un micro-ordinateur
Savoir-être
• Discrétion
• Autonomie, disponibilité, réactivité
• Organisation, rigueur, méthode
• Partage et circulation de l’information, sens du dialogue
• Aisance relationnelle
Diplôme en espaces verts, développement durable ou environnement
Traitement de base + régime indemnitaire + affiliation au CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
cycle de travail : 39 heures hebdomadaires, 23 jours ARTT et 25 jours de congés annuels
Contact
Contact
0298861005
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae :
Madame le Maire – Mairie, 15, quai Jean Moulin – 29150 CHATEAULIN
Ou par mail : mairie@chateaulin.fr
Madame le Maire – Mairie, 15, quai Jean Moulin – 29150 CHATEAULIN
Ou par mail : mairie@chateaulin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.