Agent des écoles et animateur ALSH (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240524001560
Publiée le 24/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Base statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du service Education, vous aurez la mission d’animer et de surveiller les pauses méridiennes (restauration) et les temps d’accueils périscolaires. Vous devrez également encadrer et animer des enfants les mercredis et une partie des vacances scolaires. Vous participerez à l’organisation générale des services de restauration scolaire et de l’accueil de loisirs. Vous serez amené à effectuer l’entretien des locaux scolaires et autres bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
Missions Agent des écoles :
Périscolaire et pause méridienne :
• Animer, surveiller, intervenir auprès des publics en cas de nécessité pour toute action de médiation
• Proposer des jeux et des ateliers manuels favorisant la découverte, le vivre ensemble et la socialisation des enfants
• Accueillir et informer les familles
• Organiser le service des goûters, assurer la vaisselle, le rangement du matériel
• Communiquer si besoin avec les professeurs des écoles sur les temps de transition
Restauration scolaire :
• Participer au service des repas à table, à la surveillance générale et à l’éducation au goût
• Contrôler la stricte application des PAI (allergies) et des régimes alimentaires particuliers
• Faire appliquer auprès des publics le règlement de la restauration scolaire
• Participer au contrôle du compostage des bio déchets et de la lutte contre le gaspillage alimentaire
• Respecter l’ensemble des procédures sanitaires affichées sur site
• Assurer la remise en état de propreté du matériel et des locaux
Entretien :
• Nettoyer et aérer quotidiennement les locaux suivant les protocoles
• Participer aux grands ménages de vacances
Missions Animateur en Accueil de loisirs :
• Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives en direction d’enfants de 3 à 12 ans les mercredis et une partie des vacances scolaires
• Assurer les services d’accueil en garderie matin ou soir par roulement
• Participer aux réunions d’équipes
Missions et activités communes :
• Pointer les présences/enfants
• Signaler sans délai aux responsables de service tout comportement inquiétant d’enfants ou d’adultes sur les sites d’accueil ou aux abords
• Être en veille permanente quant à la sécurité physique et affective des publics
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations fonctionnelles :
• Communauté éducative : professeurs des écoles et tout autre personnel de l’éducation nationale, partenaires de l’ALSH, familles
• Agents du service éducation et des services municipaux et communautaires
Contraintes du poste :
• Position debout et nombreuses postures physiques contraignantes (bruit et piétinement, exposition quotidienne aux environnements extérieurs)
• Temps de travail fractionné et possiblement avec une forte amplitude horaire
Missions Agent des écoles :
Périscolaire et pause méridienne :
• Animer, surveiller, intervenir auprès des publics en cas de nécessité pour toute action de médiation
• Proposer des jeux et des ateliers manuels favorisant la découverte, le vivre ensemble et la socialisation des enfants
• Accueillir et informer les familles
• Organiser le service des goûters, assurer la vaisselle, le rangement du matériel
• Communiquer si besoin avec les professeurs des écoles sur les temps de transition
Restauration scolaire :
• Participer au service des repas à table, à la surveillance générale et à l’éducation au goût
• Contrôler la stricte application des PAI (allergies) et des régimes alimentaires particuliers
• Faire appliquer auprès des publics le règlement de la restauration scolaire
• Participer au contrôle du compostage des bio déchets et de la lutte contre le gaspillage alimentaire
• Respecter l’ensemble des procédures sanitaires affichées sur site
• Assurer la remise en état de propreté du matériel et des locaux
Entretien :
• Nettoyer et aérer quotidiennement les locaux suivant les protocoles
• Participer aux grands ménages de vacances
Missions Animateur en Accueil de loisirs :
• Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives en direction d’enfants de 3 à 12 ans les mercredis et une partie des vacances scolaires
• Assurer les services d’accueil en garderie matin ou soir par roulement
• Participer aux réunions d’équipes
Missions et activités communes :
• Pointer les présences/enfants
• Signaler sans délai aux responsables de service tout comportement inquiétant d’enfants ou d’adultes sur les sites d’accueil ou aux abords
• Être en veille permanente quant à la sécurité physique et affective des publics
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Relations fonctionnelles :
• Communauté éducative : professeurs des écoles et tout autre personnel de l’éducation nationale, partenaires de l’ALSH, familles
• Agents du service éducation et des services municipaux et communautaires
Contraintes du poste :
• Position debout et nombreuses postures physiques contraignantes (bruit et piétinement, exposition quotidienne aux environnements extérieurs)
• Temps de travail fractionné et possiblement avec une forte amplitude horaire
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
• BAFA ou tout autre diplôme admis en équivalence
• Être titulaire du permis B
• Très bonnes qualités d’encadrement des enfants de 3 à 12 ans
• Maîtrise des fondamentaux de la psychologie de l’enfant
• Pratique de la langue bretonne appréciée
Qualité comportementales professionnelles :
• Attention particulière sur la sécurité des publics
• Bienveillance
• Respect strict des consignes de travail et des organisations collectives de travail
• Patience, discrétion, sens des responsabilités et intérêt pour l’action du service public
• Aptitudes à travailler en équipe et en autonomie, esprit d’initiative et forte créativité
• Disponibilité
Connaissances et expériences :
• BAFA ou tout autre diplôme admis en équivalence
• Être titulaire du permis B
• Très bonnes qualités d’encadrement des enfants de 3 à 12 ans
• Maîtrise des fondamentaux de la psychologie de l’enfant
• Pratique de la langue bretonne appréciée
Qualité comportementales professionnelles :
• Attention particulière sur la sécurité des publics
• Bienveillance
• Respect strict des consignes de travail et des organisations collectives de travail
• Patience, discrétion, sens des responsabilités et intérêt pour l’action du service public
• Aptitudes à travailler en équipe et en autonomie, esprit d’initiative et forte créativité
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20
Adresse de l'employeur
VILLE DE DOUARNENEZ
>Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437
29174 Douarnenez cedex
>Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437
29174 Douarnenez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.