CHARGE D'INGENIERIE FINANCIERE - Chargé(e) de mission "Subvention - Revitalisation"(F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240528000485
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue des Carmes, Saint-Pol-de-Léon (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes, 200 agents au sein de 5 Directions Générales et 18 Directions, recherche son/sa CHARGE(E) DE MISSION « SUBVENTIONS - REVITALISATION » sous la responsabilité du Directeur Général des Services.
Les missions principales consisteront en :
- Accompagner le pilotage, l'élaboration et l'instruction des dossiers de subventionnements publics
- Assurer l'interface et le rôle de référent à l'égard des partenaires financiers et institutionnels dans le cadre de la contractualisation
- Assurer une veille sur les opportunités de financement et d'appels à projets
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
-Temps Complet (37h30 avec 17 ARTT/an ) ;
- Déplacement - Permis B nécessaire ;
-Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365…) ;
-Poste ouvert au télétravail ;
-Localisation du poste : Maison des Services Au Public à SAINT POL DE LEON (29250)
Les missions principales consisteront en :
- Accompagner le pilotage, l'élaboration et l'instruction des dossiers de subventionnements publics
- Assurer l'interface et le rôle de référent à l'égard des partenaires financiers et institutionnels dans le cadre de la contractualisation
- Assurer une veille sur les opportunités de financement et d'appels à projets
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
-Temps Complet (37h30 avec 17 ARTT/an ) ;
- Déplacement - Permis B nécessaire ;
-Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365…) ;
-Poste ouvert au télétravail ;
-Localisation du poste : Maison des Services Au Public à SAINT POL DE LEON (29250)
Missions / conditions d'exercice
- Contractualisation
*Suivi de la contractualisation avec les différents partenaires financiers sur l’ensemble des missions de la collectivité;
*Interlocuteur des partenaires ;
*Respect des calendriers en matière de dépôt des dossiers de subventions et de leur réalisation.
- Gestion administrative et financière des dossiers de demande de subventions
*Application du Processus Décisionnel tout particulièrement la saisine des instances communautaires ;
*Rédaction du dossier (Elaboration du dossier; Accompagnement, Conseils et Appui des services ; Collecte des éléments techniques auprès des services ; Mise en signature)
*Dépôt du dossier ;
*Contrôle des arrêtés ;
*Suivi des paiements (acompte ; versement intermédiaire et solde) ;
*Actualisation des tableaux de bords ;
*Clôture administrative et financière du dossier.
- Elaboration budgétaire
*Participation à l’élaboration budgétaire ;
*Participation à la prospective financière pluriannuelle : Plan Pluriannuel d’Investissement ; Charte de Territoire « Un bout de Bretagne intense »...
- Veille stratégique
*Recherche de financement ;
*Veille sur les Appels à projets et Programmes ;
*Lien avec le PETR Pays de Morlaix.
- Communication
*Information sur l'état d'avancement des demandes de subventions, les attributions, les refus…
*Information sur la Contractualisation, les Appels à Projets et Programme ;
*Interlocuteur direct du D.G.S.
*Membre du CODIR.
- Organiser le Pilotage et l’Animation du programme « Petite Ville de Demain »
*Interlocuteur des Partenaires ;
*Assurer leur coordination ;
*Fédérer, Associer et Informer les différents acteurs.
*Suivi de la contractualisation avec les différents partenaires financiers sur l’ensemble des missions de la collectivité;
*Interlocuteur des partenaires ;
*Respect des calendriers en matière de dépôt des dossiers de subventions et de leur réalisation.
- Gestion administrative et financière des dossiers de demande de subventions
*Application du Processus Décisionnel tout particulièrement la saisine des instances communautaires ;
*Rédaction du dossier (Elaboration du dossier; Accompagnement, Conseils et Appui des services ; Collecte des éléments techniques auprès des services ; Mise en signature)
*Dépôt du dossier ;
*Contrôle des arrêtés ;
*Suivi des paiements (acompte ; versement intermédiaire et solde) ;
*Actualisation des tableaux de bords ;
*Clôture administrative et financière du dossier.
- Elaboration budgétaire
*Participation à l’élaboration budgétaire ;
*Participation à la prospective financière pluriannuelle : Plan Pluriannuel d’Investissement ; Charte de Territoire « Un bout de Bretagne intense »...
- Veille stratégique
*Recherche de financement ;
*Veille sur les Appels à projets et Programmes ;
*Lien avec le PETR Pays de Morlaix.
- Communication
*Information sur l'état d'avancement des demandes de subventions, les attributions, les refus…
*Information sur la Contractualisation, les Appels à Projets et Programme ;
*Interlocuteur direct du D.G.S.
*Membre du CODIR.
- Organiser le Pilotage et l’Animation du programme « Petite Ville de Demain »
*Interlocuteur des Partenaires ;
*Assurer leur coordination ;
*Fédérer, Associer et Informer les différents acteurs.
Profils recherchés
Compétence
-Capacité rédactionnelle ;
-Vision prospective ;
-Connaissance de l’environnement territorial.
Diplôme
-Diplôme en lien avec le Développement Local et l’Ingénierie de Projets.
Qualités requises
-Autonomie ;
-Sens de l’organisation ;
-Dynamisme et réactivité ;
-Capacité à travailler en transversalité.
-Capacité rédactionnelle ;
-Vision prospective ;
-Connaissance de l’environnement territorial.
Diplôme
-Diplôme en lien avec le Développement Local et l’Ingénierie de Projets.
Qualités requises
-Autonomie ;
-Sens de l’organisation ;
-Dynamisme et réactivité ;
-Capacité à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.98.69.10.44
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite, et curriculum vitae à adresser au plus vite à :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Ou
drh@hlc.bzh
Monsieur le Président
29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Ou
drh@hlc.bzh
Adresse de l'employeur
Haut Léon Communauté
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
>29 rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.