Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240613000057
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
56 rue neuve, Concarneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + participation financière à un contrat de prévoyance labellisé et à une mutuelle santé labellisée + CNAS+ titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 12 personnes, sous l'autorité du Président du syndicat et en lien avec les vice-présidents, le Directeur Général pilote l'élaboration et conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques fixées par le Comité Syndical dans le cadre d'un budget général et de deux budgets annexes.
Il encadre et coordonne les activités des services. Il accompagne ses collaborateurs dans l'exécution de leurs tâches.
Le Directeur Général pilote plus spécifiquement les services administratifs et financiers comprenant la comptabilité, les ressources humaines, les marchés publics, ainsi que la planification et l'organisation de la tenue des commissions, du bureau et de l'assemblée délibérante.
En étroite collaboration avec le Directeur des Service Techniques, il formalise les propositions d'orientations à court, moyen et long terme.
Il est à l'écoute des besoins exprimés par les directions des EPCI adhérents à VALCOR et est en relation avec les partenaires institutionnels.
Il encadre et coordonne les activités des services. Il accompagne ses collaborateurs dans l'exécution de leurs tâches.
Le Directeur Général pilote plus spécifiquement les services administratifs et financiers comprenant la comptabilité, les ressources humaines, les marchés publics, ainsi que la planification et l'organisation de la tenue des commissions, du bureau et de l'assemblée délibérante.
En étroite collaboration avec le Directeur des Service Techniques, il formalise les propositions d'orientations à court, moyen et long terme.
Il est à l'écoute des besoins exprimés par les directions des EPCI adhérents à VALCOR et est en relation avec les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
? Assistance à l'autorité territoriale et aux collectivités adhérentes
* Assister et accompagner l'autorité territoriale et le Conseil syndical dans la définition des orientations stratégiques et les processus décisionnels
* Etablir les notes de présentations du Conseil syndical sur les questions techniques, administratives, réglementaires et financières
* Faire réaliser les études d'aides à la décision stratégique
* Concerter les collectivités composant le Valcor
* Organiser et mettre en œuvre les orientations politiques et les grands projets de manière cohérente (réglementaire, technique, financier) et selon les échéanciers prévus (marchés, contrats avec les prestataires/finançeurs...)
* S'assurer que les moyens mis à disposition par l'autorité territoriale fonctionnent de manière optimale
? Piloter les projets d'investissement et le PPI en lien avec le Directeur des services techniques
* En lien avec le Directeur des services techniques, assurer la planification pluriannuelle des investissements (PPI) et préparer les dossiers administratifs.
* Rechercher les éventuels financements extérieurs (subventions, appel à projet...) et s'assurer du suivi financier des travaux pour reporting budgétaire.
* Assurer la planification financière pluriannuelle des 3 budgets de Valcor au stade du Débat d'Orientation Budgétaire puis des procédures budgétaires et comptables.
? Assurer la sécurisation juridique et la veille réglementaire
* Le Directeur s'assure de la conformité juridique et réglementaire de toutes les procédures administratives et budgétaires et de toutes les installations de VALCOR, de leurs conditions de fonctionnement.
* Le Directeur alerte l'autorité territoriale, le cas échéant.
? Préparer et finaliser les réunions du Bureau, des Commissions et du Comité syndical
* En lien avec l'agent chargé des marchés, le Directeur a notamment la charge de la préparation et de la finalisation des marchés publics et de la commission d'appels d'offres.
? Piloter et optimiser la gestion du syndicat
* Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs avec les différents services.
* Contrôler l'exécution des délibérations et des arrêtés.
* Superviser le contrôle de gestion, la mise en place des tableaux de bord de suivis et de déclarations administratives (TGAP, GEREP, GIDAF... liste non limitative)
* Superviser la réalisation des rapports annuels obligatoires et solliciter la Préfecture pour les Comités de Suivi de Sites (CSS)
* Assister et accompagner l'autorité territoriale et le Conseil syndical dans la définition des orientations stratégiques et les processus décisionnels
* Etablir les notes de présentations du Conseil syndical sur les questions techniques, administratives, réglementaires et financières
* Faire réaliser les études d'aides à la décision stratégique
* Concerter les collectivités composant le Valcor
* Organiser et mettre en œuvre les orientations politiques et les grands projets de manière cohérente (réglementaire, technique, financier) et selon les échéanciers prévus (marchés, contrats avec les prestataires/finançeurs...)
* S'assurer que les moyens mis à disposition par l'autorité territoriale fonctionnent de manière optimale
? Piloter les projets d'investissement et le PPI en lien avec le Directeur des services techniques
* En lien avec le Directeur des services techniques, assurer la planification pluriannuelle des investissements (PPI) et préparer les dossiers administratifs.
* Rechercher les éventuels financements extérieurs (subventions, appel à projet...) et s'assurer du suivi financier des travaux pour reporting budgétaire.
* Assurer la planification financière pluriannuelle des 3 budgets de Valcor au stade du Débat d'Orientation Budgétaire puis des procédures budgétaires et comptables.
? Assurer la sécurisation juridique et la veille réglementaire
* Le Directeur s'assure de la conformité juridique et réglementaire de toutes les procédures administratives et budgétaires et de toutes les installations de VALCOR, de leurs conditions de fonctionnement.
* Le Directeur alerte l'autorité territoriale, le cas échéant.
? Préparer et finaliser les réunions du Bureau, des Commissions et du Comité syndical
* En lien avec l'agent chargé des marchés, le Directeur a notamment la charge de la préparation et de la finalisation des marchés publics et de la commission d'appels d'offres.
? Piloter et optimiser la gestion du syndicat
* Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs avec les différents services.
* Contrôler l'exécution des délibérations et des arrêtés.
* Superviser le contrôle de gestion, la mise en place des tableaux de bord de suivis et de déclarations administratives (TGAP, GEREP, GIDAF... liste non limitative)
* Superviser la réalisation des rapports annuels obligatoires et solliciter la Préfecture pour les Comités de Suivi de Sites (CSS)
Profils recherchés
Compétences et qualités humaines révélant une aptitude avérée pour l'encadrement d'une équipe.
Connaissance de l'environnement institutionnel des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale.
Maitrise des finances publics (M57), des procédures administratives et juridiques des collectivités
Connaissance du cadre réglementaire de la gestion du personnel de la Fonction Publique Territoriale.
Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Maitrise du code de la commande publique.
Connaissance de l'environnement institutionnel des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale.
Maitrise des finances publics (M57), des procédures administratives et juridiques des collectivités
Connaissance du cadre réglementaire de la gestion du personnel de la Fonction Publique Territoriale.
Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Maitrise du code de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298505014
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude et /ou lettre de recommandation), est à adresser au plus tard le 19 juillet 2024 à 12h00, à :
Monsieur le Président de VALCOR, 56 rue neuve - 29900 CONCARNEAU
La fiche de poste est disponible sur demande à : valcor@valcor.fr
Monsieur le Président de VALCOR, 56 rue neuve - 29900 CONCARNEAU
La fiche de poste est disponible sur demande à : valcor@valcor.fr
Adresse de l'employeur
VALCOR
>Stang-Argant
29187 CONCARNEAU CEDEX
>Stang-Argant
29187 CONCARNEAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.