Une ou un agent de régulation du stationnement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029240801001154
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Informations générales
Rattachée à la direction prévention des risques et tranquillité urbaine, l'unité régulation du stationnement, composée de 20 agents, a pour mission de veiller à la bonne rotation des véhicules en centre-ville et dans les polarités de quartier afin d'augmenter l'attractivité, faciliter l'accès aux commerces et aux services en vue de préserver le bien vivre ensemble.
Depuis le 1er janvier 2018 et l'entrée en vigueur de la loi MAPTAM du 27 janvier 2014 dépénalisant le stationnement payant, les agents de surveillance de la voie publique dressent des avis de paiement de forfaits de post-stationnement (FPS) en cas de défaut ou d'insuffisance de paiement de la redevance de stationnement. L'équipe d'ASVP intervient également sur le volet des infractions pénales au code de la route en constatant et dressant des procès-verbaux en cas de contraventions aux dispositions concernant l'arrêt et le stationnement gênant, très gênant, irrégulier, abusif ou interdit.
Rattachée à la direction prévention des risques et tranquillité urbaine, l'unité régulation du stationnement, composée de 20 agents, a pour mission de veiller à la bonne rotation des véhicules en centre-ville et dans les polarités de quartier afin d'augmenter l'attractivité, faciliter l'accès aux commerces et aux services en vue de préserver le bien vivre ensemble.
Depuis le 1er janvier 2018 et l'entrée en vigueur de la loi MAPTAM du 27 janvier 2014 dépénalisant le stationnement payant, les agents de surveillance de la voie publique dressent des avis de paiement de forfaits de post-stationnement (FPS) en cas de défaut ou d'insuffisance de paiement de la redevance de stationnement. L'équipe d'ASVP intervient également sur le volet des infractions pénales au code de la route en constatant et dressant des procès-verbaux en cas de contraventions aux dispositions concernant l'arrêt et le stationnement gênant, très gênant, irrégulier, abusif ou interdit.
Missions / conditions d'exercice
Informer et accompagner les usagers sur la voie publique : leur communiquer les informations de premier niveau sur la localisation des rues, des administrations, sur les moyens de paiement, la tarification et le périmètre du stationnement payant
Délivrer un message de prévention et de sensibilisation au respect de la réglementation sur l'espace public en matière de stationnement
Veiller à la bonne rotation des véhicules en centre-ville en contrôlant l'acquittement de la redevance de stationnement et, en cas d'absence ou de défaut d'acquittement, en établissant des avis de paiement de forfait de post-stationnement (FPS)
Verbaliser les infractions au code de la route en matière d'arrêt et de stationnement
Signaler les diverses anomalies constatées sur la voie publique (dégradation mobilier urbain, rénovation signalisation horizontale et/ou verticale, incidents sur voie publique, etc.) et remonter les informations signalées par les riverains et usagers de la voie publique
Délivrer un message de prévention et de sensibilisation au respect de la réglementation sur l'espace public en matière de stationnement
Veiller à la bonne rotation des véhicules en centre-ville en contrôlant l'acquittement de la redevance de stationnement et, en cas d'absence ou de défaut d'acquittement, en établissant des avis de paiement de forfait de post-stationnement (FPS)
Verbaliser les infractions au code de la route en matière d'arrêt et de stationnement
Signaler les diverses anomalies constatées sur la voie publique (dégradation mobilier urbain, rénovation signalisation horizontale et/ou verticale, incidents sur voie publique, etc.) et remonter les informations signalées par les riverains et usagers de la voie publique
Profils recherchés
Titulaire du permis B
Connaissance du code de la route (notamment dans le domaine de l'arrêt et du stationnement)
Capacité à rédiger un rapport succinct
Sens de la rigueur
Maîtrise de l'outil informatique ou volonté de s'y former
Résistance au stress
Sens de la communication et maîtrise des techniques relationnelles
Réactivité et capacité à la régulation des conflits tout en assurant sa propre sécurité
Capacité à l'écoute, à l'observation, à l'analyse d'une situation avec discernement et prise d'initiative
Capacité à travailler en équipe, notamment en binôme
Ethique professionnelle, éthique personnelle et discrétion
Une expérience dans un poste similaire serait un plus. A défaut, une aptitude à la gestion des situations conflictuelles et à la maîtrise des techniques relationnelles serait appréciée.
Contraintes particulières liées au poste :
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Bonne condition physique : 10 à 15 kms de marche quotidienne par tous les temps (sauf intempéries)
- Port de la tenue réglementaire
Connaissance du code de la route (notamment dans le domaine de l'arrêt et du stationnement)
Capacité à rédiger un rapport succinct
Sens de la rigueur
Maîtrise de l'outil informatique ou volonté de s'y former
Résistance au stress
Sens de la communication et maîtrise des techniques relationnelles
Réactivité et capacité à la régulation des conflits tout en assurant sa propre sécurité
Capacité à l'écoute, à l'observation, à l'analyse d'une situation avec discernement et prise d'initiative
Capacité à travailler en équipe, notamment en binôme
Ethique professionnelle, éthique personnelle et discrétion
Une expérience dans un poste similaire serait un plus. A défaut, une aptitude à la gestion des situations conflictuelles et à la maîtrise des techniques relationnelles serait appréciée.
Contraintes particulières liées au poste :
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Bonne condition physique : 10 à 15 kms de marche quotidienne par tous les temps (sauf intempéries)
- Port de la tenue réglementaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Recrutement de titulaires de la fonction publique ou par recrutement direct (postes de catégorie C) :
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
- Violaine JEZEQUEL, responsable de l’unité régulation du stationnement, 02 98 37 36 40
Des questions sur votre candidature ?
- Chloé NOAN, chargée de recrutement à la direction des ressources humaines, 02 98 33 57 77
Recrutement de titulaires de la fonction publique ou par recrutement direct (postes de catégorie C) :
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
- Violaine JEZEQUEL, responsable de l’unité régulation du stationnement, 02 98 37 36 40
Des questions sur votre candidature ?
- Chloé NOAN, chargée de recrutement à la direction des ressources humaines, 02 98 33 57 77
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.