Une ou un Agent anti-graffitis (F/H)
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Offre n° O029240912000521
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Ferdinand de Lesseps, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction Déchets propreté est chargée de la collecte des déchets (ordures ménagères, recyclables et bio déchets) pour les particuliers et certains professionnels, de la propreté urbaine et du suivi de l'activité des déchèteries sur toute la métropole.
Une direction dynamique de près de 300 agents gérée en régie.
L'unité Propreté Verticale de la division propreté est une unité d'une douzaine d'agents pilotée par un agent de maîtrise.
Une direction dynamique de près de 300 agents gérée en régie.
L'unité Propreté Verticale de la division propreté est une unité d'une douzaine d'agents pilotée par un agent de maîtrise.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la lutte contre les tags sur tout le territoire métropolitain.
Profils recherchés
Etre capable de travailler en équipe sous l'autorité d'un responsable de terrain au coeur de la ville.
Travailler sur la voie publique pour faire disparaitre les tags sur tous les supports (murs, coffrets, pav, mobilier
urbain ...) grâce à plusieurs techniques (peinture, sablage ou produits chimiques)
Le permis C est indispensable.
Travailler sur la voie publique pour faire disparaitre les tags sur tous les supports (murs, coffrets, pav, mobilier
urbain ...) grâce à plusieurs techniques (peinture, sablage ou produits chimiques)
Le permis C est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Conditions de travail
Poste basé à :
Centre technique de la métropole 5 rue Ferdinand de Lesseps (station de tramway à proximité, parking facile d'accès et gratuit)
Temps et horaires de travail
• Aménagement du temps de travail : Cycle pluri-hebdomadaire avec RTT
• Travail en horaires fractionnés
• Durée journalière : 7 h
• Contraintes : Travail le week-end par roulement, et sur volontariat pour des évènementiels.
Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal
Conditions de recrutement
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mobilité ou de lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Serge BATHANY, responsable de service, 02 98 34 32 11
Des questions sur votre candidature ?
Marion LIBOUBAN, chargée de recrutements, 02 98 33 57 74
Poste basé à :
Centre technique de la métropole 5 rue Ferdinand de Lesseps (station de tramway à proximité, parking facile d'accès et gratuit)
Temps et horaires de travail
• Aménagement du temps de travail : Cycle pluri-hebdomadaire avec RTT
• Travail en horaires fractionnés
• Durée journalière : 7 h
• Contraintes : Travail le week-end par roulement, et sur volontariat pour des évènementiels.
Avantages
• Régime indemnitaire et prime « vacances » deux fois par an
• Aide financière à la mutuelle
• Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l’association sportive métropolitaine brestoise)
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Accès au restaurant municipal
Conditions de recrutement
• Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mobilité ou de lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Serge BATHANY, responsable de service, 02 98 34 32 11
Des questions sur votre candidature ?
Marion LIBOUBAN, chargée de recrutements, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.