Agent périscolaire polyvalent (F/H)
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Offre n° O029240924000570
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de l'église, Rédené (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h41 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Rédéné (3000 habitants) recrute un(e) agent périscolaire pour la garderie maternelle, le temps méridien et de l'entretien de locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
o Assurer la surveillance des enfants pendant la garderie, en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
o Réaliser le pointage des présences en garderie,
o Assurer l'entretien des locaux de la garderie,
o Assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien, sur la cour et au restaurant scolaire,
o Assurer le transfert, en sécurité, des enfants entre l'école et le restaurant scolaire,
o Assurer l'entretien de l'école,
o Assurer l'entretien des salles et locaux communaux,
o Assurer la surveillance des enfants pendant la garderie, en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
o Réaliser le pointage des présences en garderie,
o Assurer l'entretien des locaux de la garderie,
o Assurer la surveillance des enfants sur le temps méridien, sur la cour et au restaurant scolaire,
o Assurer le transfert, en sécurité, des enfants entre l'école et le restaurant scolaire,
o Assurer l'entretien de l'école,
o Assurer l'entretien des salles et locaux communaux,
Profils recherchés
Niveau CAP ou BAFA apprécié,
Formation PSC1 appréciée,
Connaissance en matière de développement de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, des rythmes et des besoins de l'enfant,
Expérience significative sur un poste similaire exigée,
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
Capacité d'écoute et de pédagogie,
Patience,
Discrétion professionnelle et confidentialité
Formation PSC1 appréciée,
Connaissance en matière de développement de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants, des rythmes et des besoins de l'enfant,
Expérience significative sur un poste similaire exigée,
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
Capacité d'écoute et de pédagogie,
Patience,
Discrétion professionnelle et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0298967044
Informations complémentaires
Caractéristique du poste :
Titulaire (ou à défaut un contractuel)
Temps de travail annualisé de 31,69/ 35eme
Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire forte, en période scolaire,
Travail à rythme variable selon les périodes scolaires ou de vacances scolaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS + participation employeur à la protection sociale
Merci d'adresser votre candidature
(CV + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant)
à Monsieur le Maire,
Commune de Rédéné
Place de l'Eglise 29300 REDENE
ou par courriel : mairie@redene.bzh
Titulaire (ou à défaut un contractuel)
Temps de travail annualisé de 31,69/ 35eme
Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire forte, en période scolaire,
Travail à rythme variable selon les périodes scolaires ou de vacances scolaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + CNAS + participation employeur à la protection sociale
Merci d'adresser votre candidature
(CV + lettre de motivation + dernière situation administrative le cas échéant)
à Monsieur le Maire,
Commune de Rédéné
Place de l'Eglise 29300 REDENE
ou par courriel : mairie@redene.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE REDENE
>Mairie
29300 REDENE
>Mairie
29300 REDENE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.