Agent d'entretien des espaces verts (F/H)
Offre n° O029241010001200
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 18 rue charles de gaulle, La Forêt-Fouesnant (Finistère)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie de la Forêt-Fouesnant recherche un agent d'entretien des espaces verts à temps complet.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et sous l'autorité du Maire, l'agent a pour mission l'exécution des travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du espaces verts et assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et sous l'autorité du Maire, l'agent a pour mission l'exécution des travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du espaces verts et assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Missions / conditions d'exercice
* Réalisations d'opérations d'entretien et de plantations
* Entretien des matériels
* Application des règles d'hygiène, de santé, de sécurité au travail et de sécurité des usagers
* Accompagnement et traitement de la demande
* Entretien des matériels
* Application des règles d'hygiène, de santé, de sécurité au travail et de sécurité des usagers
* Accompagnement et traitement de la demande
Profils recherchés
- Savoir :
* Code de la route
* Procédure de signalisation d'un danger
* Sécurisation de zone, respect des consignes
* Entretien du matériel
- Savoir faire :
* Diagnostic des principales dégradations des espaces verts
* Entretien et remplacement, plantation
* Entretien des abords et des superstructures plantés
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Mise en application de projets
* Entretenir et faire évoluer ses compétences
* Répondre aux objectifs fixés
- Savoir-être :
* savoir rendre compte de son activité
* bonne condition physique
* sens du travail en équipe, polyvalence
* esprit d'initiative et autonomie
* rigueur dans les consignes, anticipation
Permis B obligatoire
* Code de la route
* Procédure de signalisation d'un danger
* Sécurisation de zone, respect des consignes
* Entretien du matériel
- Savoir faire :
* Diagnostic des principales dégradations des espaces verts
* Entretien et remplacement, plantation
* Entretien des abords et des superstructures plantés
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Mise en application de projets
* Entretenir et faire évoluer ses compétences
* Répondre aux objectifs fixés
- Savoir-être :
* savoir rendre compte de son activité
* bonne condition physique
* sens du travail en équipe, polyvalence
* esprit d'initiative et autonomie
* rigueur dans les consignes, anticipation
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298569655
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Compte Épargne Temps (CET)
Adhésion au CNAS
Comité uvre Social (COS)
Participation à la protection sociale (prévoyance)
Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT ou par mail à l'adresse suivante rh@foret-fouesnant.bzh
Compte Épargne Temps (CET)
Adhésion au CNAS
Comité uvre Social (COS)
Participation à la protection sociale (prévoyance)
Vous adresserez votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
18 rue Charles de Gaulle
29940 LA FORET-FOUESNANT ou par mail à l'adresse suivante rh@foret-fouesnant.bzh
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA FORET FOUESNANT
>Mairie - 18 rue charles de gaulle
29940 La foret fouesnant
>Mairie - 18 rue charles de gaulle
29940 La foret fouesnant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.