comptable territorial (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029241017001154
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Taulé (Finistère)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + CIA défini à l'issue de l'entretien professionnel annuel
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de contrat sur un emploi permanent, la collectivité procède au recrutement de son futur(e) comptable territorial(e).
L'agent exercera ses missions sous la hiérarchie de la Direction générale des services.
L'agent exercera ses missions sous la hiérarchie de la Direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura en charge les missions suivantes :
* Gestion financière et comptable
_ Réception, vérification, traitement, classement et archivage des pièces comptables;
- Assurer l'exécution des recettes et des dépenses : facturation (cantine, garderie, ALSH), mandats, titres, régies, suivi de la trésorerie...);
- Déclaration de TVA, Gestion des amortissements et de l'inventaire, gestion de la dette;
- Préparation des bilans comptables de fin d'exercice et des documents nécessaires à l'élaboration des budgets;
*Gestion administrative des ressources humaines :
-Gestion de la paie (paie, indemnités des élus, déclaration annuelle des données sociales, déclaration Urssaf, dossier retraite);
-Gestion des relations avec les organismes extérieurs ( assurance du personnel, prévoyance);
*Gestion du CCAS:
- En lien avec l'Adjointe aux affaires sociales, préparer les réunions du CCAS, préparer les délibérations et en assurer l'exécution, préparer le budget annexe;
* Gestion financière et comptable
_ Réception, vérification, traitement, classement et archivage des pièces comptables;
- Assurer l'exécution des recettes et des dépenses : facturation (cantine, garderie, ALSH), mandats, titres, régies, suivi de la trésorerie...);
- Déclaration de TVA, Gestion des amortissements et de l'inventaire, gestion de la dette;
- Préparation des bilans comptables de fin d'exercice et des documents nécessaires à l'élaboration des budgets;
*Gestion administrative des ressources humaines :
-Gestion de la paie (paie, indemnités des élus, déclaration annuelle des données sociales, déclaration Urssaf, dossier retraite);
-Gestion des relations avec les organismes extérieurs ( assurance du personnel, prévoyance);
*Gestion du CCAS:
- En lien avec l'Adjointe aux affaires sociales, préparer les réunions du CCAS, préparer les délibérations et en assurer l'exécution, préparer le budget annexe;
Profils recherchés
Compétences / Formation :
Maîtrise des règles des finances et de la comptabilité publiques;
Connaissance des principes de fonctionnement des administrations;
Connaissance du logiciel métier JVS est un plus;
Qualités requises:
Qualités organisationnelles et humaines
Rigueur
Polyvalence
Réactivité
Disponibilité
Discrétion
Curiosité intellectuelle
Maîtrise des règles des finances et de la comptabilité publiques;
Connaissance des principes de fonctionnement des administrations;
Connaissance du logiciel métier JVS est un plus;
Qualités requises:
Qualités organisationnelles et humaines
Rigueur
Polyvalence
Réactivité
Disponibilité
Discrétion
Curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0298671114
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Dernier arrêté de situation administrative
CV
Dernier arrêté de situation administrative
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE TAULE
>Mairie
29670 Taule
>Mairie
29670 Taule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.