Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029241219000542
Publiée le 19/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - bp 7, Plouzané (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Plouzané,
13 800 habitants, située à la pointe du Finistère,
commune littorale au patrimoine naturel exceptionnel
membre de Brest métropole,

Recrute un•e
Agent•e d’entretien des espaces verts
Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel
Cadre d’emploi des adjoints techniques

Poste à temps complet
à pourvoir au 1er avril 2025

Rattaché•e à la Direction Technique, sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, vous effectuez principalement, toujours en binôme, des opérations d’entretien des espaces verts et des terrains de sport.
Missions / conditions d'exercice
- Réfectionner, arroser, fertiliser, tondre, traiter et désherber (manuellement ou chimique-ment) les terrains ou autres espaces communaux (cimetières, etc.).
- Tailler les haies, arbustes, débroussailler, abattage d’arbres.
- Entretien des terrains synthétiques : brossage, regarnissage, décompactage
- Entretenir les équipements sportifs (cages de buts, filets pare-ballon, mains-courantes, pose de filets, traçage, réparation des clôtures, ….) et les abords des terrains y compris évacuation des déchets
- Assurer l’entretien du matériel (tondeuse, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse, affûtage des lames…) et véhicules
- Assurer la vérification et la maintenance des jeux extérieurs
- Participer aux préparations des manifestations, des élections, etc avec l’équipe du CTM
Profils recherchés
SAVOIR :
- Règles et consignes d’hygiène et sécurité
- Connaissance du territoire de la commune
- Notions de mécanique

SAVOIR FAIRE :
- Port des EPI
- Savoir travailler en équipe, en transversalité
- Capacité à rendre compte

SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur, autonomie, ponctualité, réactivité, polyvalence, diplomatie
- Confidentialité des informations et des données

Permis de conduire obligatoire

CONTRAINTES DU POSTE
• Travail en extérieur par tous les temps, travaux en hauteur, conduite d’un camion benne, chariot élévateur, mini-pelle, tracteur, nacelle (formation possible)
• Manipulation de charges
• Participation à l’astreinte des services techniques (1 semaine complète toutes les 9 semaines), travail occasionnel le soir et/ou le week-end

CONDITIONS
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité d’astreinte + comité des œuvres sociales de Brest Métropole + chèques cadeaux pour Noël + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle + titres restaurant

Contact et modalités de candidature

Contact
0298319530
Informations complémentaires
• Renseignements complémentaires : Gwenaël JEGOU, responsable du centre technique municipal, 06 74 79 36 46, gwenael.jegou@plouzane.fr

Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à : Monsieur Le Maire
Hôtel de ville – BP 7
29280 Plouzané
ou par mail à : mairie@plouzane.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUZANE
>Mairie - bp 7
29280 Plouzane

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.