Agent logistique (F/H)
Offre n° O029250401000743
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 place saint-corentin, Quimper (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les missions relatives à la gestion de la circulation interne et externe du courrier et de l'information, les notifications officielles et la conduite du maire.
Missions / conditions d'exercice
Optimisation du suivi de courriers et documents :
- Organiser et assurer les navettes nécessaires au bon fonctionnement des services de la collectivité (services internes et externes) et de divers partenaires institutionnels tels que le Conseil départemental et la Préfecture
- Courriers :
* Ouvrir et trier les courriers de l'état civil
* Affecter les courriers internes dans les divers services de la collectivité
* Déposer le courrier affranchi à la Poste
Déplacements pour notifications officielles (assermentation nécessaire) :
- Remettre des documents officiels à des administrations ou à des usagers
- Assurer les enquêtes administratives : réception des demandes, suivi et réponses
- Réaliser des formalités administratives officielles : légalisation de signature, attestation de vie, ...
- Accompagner les agents de l'état-civil pour la réalisation de démarches d'usagers ne pouvant se déplacer (domiciles, structures d'hébergements EHPAD ou hôpital ...) : prise d'empreintes, remises de titres, ...
Logistique :
- Participer aux élections : transmission des documents entre la préfecture et la mairie, réception et vérification des documents des secrétaires de bureaux les jours de scrutin, aide logistique
- Assurer l'affichage réglementaire
- Participer aux cérémonies officielles : assistance logistique, dépôt de gerbe
Chauffeur officiel suppléant n°1 : conduire la maire/présidente en cas d'absence du chauffeur officiel
Participer à toutes les autres activités du service selon les besoins et en particulier :
- Remplacer l'agent logistique dans ses tâches matinales (éclairage et ouverture, distribution des journaux) en cas d'absence
- Assurer exceptionnellement l'accueil téléphonique en cas d'absence de tous les agents préposés courrier standard
- Organiser et assurer les navettes nécessaires au bon fonctionnement des services de la collectivité (services internes et externes) et de divers partenaires institutionnels tels que le Conseil départemental et la Préfecture
- Courriers :
* Ouvrir et trier les courriers de l'état civil
* Affecter les courriers internes dans les divers services de la collectivité
* Déposer le courrier affranchi à la Poste
Déplacements pour notifications officielles (assermentation nécessaire) :
- Remettre des documents officiels à des administrations ou à des usagers
- Assurer les enquêtes administratives : réception des demandes, suivi et réponses
- Réaliser des formalités administratives officielles : légalisation de signature, attestation de vie, ...
- Accompagner les agents de l'état-civil pour la réalisation de démarches d'usagers ne pouvant se déplacer (domiciles, structures d'hébergements EHPAD ou hôpital ...) : prise d'empreintes, remises de titres, ...
Logistique :
- Participer aux élections : transmission des documents entre la préfecture et la mairie, réception et vérification des documents des secrétaires de bureaux les jours de scrutin, aide logistique
- Assurer l'affichage réglementaire
- Participer aux cérémonies officielles : assistance logistique, dépôt de gerbe
Chauffeur officiel suppléant n°1 : conduire la maire/présidente en cas d'absence du chauffeur officiel
Participer à toutes les autres activités du service selon les besoins et en particulier :
- Remplacer l'agent logistique dans ses tâches matinales (éclairage et ouverture, distribution des journaux) en cas d'absence
- Assurer exceptionnellement l'accueil téléphonique en cas d'absence de tous les agents préposés courrier standard
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(euse), dynamique et motivé(e), ayant une connaissance de l'organisation des collectivités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298988989
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.