Référent unité enfance urgence
Offre n° O029250404001365
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Paul Sabatier, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale d’Action Sociale du Pays de Brest.
Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.
Missions / conditions d'exercice
L’unité enfance urgence recouvre du jour pour le jour : les ordonnances de placement provisoire (OPP), l’accueil 72h, l’accueil 5 jours, les accueils provisoires d’urgence (AP) et les réorientations non prévues d’enfants confiés (arrêt non programmé, suspension d’accueil, incident majeur).
Le référent assure la mise en œuvre de ces accueils en collectif, en Famille d’accueil ou chez un tiers. L’évaluation inhérente à ces situations auprès de l’enfant (sauf évaluation menée par le CDEF) se fait auprès des détenteurs de l’autorité parentale et des personnes ressources en lien avec l’ensemble des protagonistes jusqu’à une décision pérenne. Il participe aux relais en fonction des orientations prises.
L’agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d’un IRIS relevant d’un quartier prioritaire politique de la ville.
Le référent assure la mise en œuvre de ces accueils en collectif, en Famille d’accueil ou chez un tiers. L’évaluation inhérente à ces situations auprès de l’enfant (sauf évaluation menée par le CDEF) se fait auprès des détenteurs de l’autorité parentale et des personnes ressources en lien avec l’ensemble des protagonistes jusqu’à une décision pérenne. Il participe aux relais en fonction des orientations prises.
L’agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d’un IRIS relevant d’un quartier prioritaire politique de la ville.
Profils recherchés
Diplôme : DEASS ou DEES
Savoirs et savoir-faire :
• Connaître le cadre juridique de la protection de l’enfance et le cadre juridique du droit des étrangers
• Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Être capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
• Rédiger des rapports socio-éducatifs et différents écrits
Savoir être :
• Avoir la maîtrise de ses émotions
• Savoir gérer les imprévus et s’adapter aux urgences
• Être force de propositions, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre
• Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire
Savoirs et savoir-faire :
• Connaître le cadre juridique de la protection de l’enfance et le cadre juridique du droit des étrangers
• Réaliser des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Être capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
• Rédiger des rapports socio-éducatifs et différents écrits
Savoir être :
• Avoir la maîtrise de ses émotions
• Savoir gérer les imprévus et s’adapter aux urgences
• Être force de propositions, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre
• Capacité de coopération dans une équipe pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298762020
Informations complémentaires
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 2399/DTAS Brest à l’adresse recrutement@finistere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.