Responsable de la régie : Bâtiments
Offre n° O029250407000812
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Châteaulin ville à taille humaine de 5 700 habitants est la ville centre de la Communauté de communes de Pleyben-Châteaulin-Porzay et membre du Parc Naturel Régional d'Armorique.
Elle est située en plein cœur du Finistère et est traversée par le canal de Nantes à Brest (l'Aulne), sa situation géographique en fait un lieu idéal pour habiter et travailler. À proximité de l'axe routier Brest/Quimper, près de 600 entreprises ont fait le choix de s'y installer.
Elle est située en plein cœur du Finistère et est traversée par le canal de Nantes à Brest (l'Aulne), sa situation géographique en fait un lieu idéal pour habiter et travailler. À proximité de l'axe routier Brest/Quimper, près de 600 entreprises ont fait le choix de s'y installer.
Lieu de travail
Rocade de Parc Bihan, Châteaulin (Finistère)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de la régie : Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et dans le respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité, le responsable de la régie bâtiment à la charge de :
- Animation, pilotage et contrôle des activités d’une équipe de 6 agents
- Gestion administrative et budgétaire du service
- Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
- Veille technique et règlementaire des ERP
- Participation et l’élaboration de projets d’aménagement
- Montage et planification d’opérations de construction et d’entretien des bâtiments.
- Coordination des services et partenaires impliqués dans l’entretien et les constructions des bâtiments
- Élaborer les dossiers de marché public en lien avec le service marchés publics
- Suivi et contrôle des travaux effectués par les entreprises
- Animation, pilotage et contrôle des activités d’une équipe de 6 agents
- Gestion administrative et budgétaire du service
- Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
- Veille technique et règlementaire des ERP
- Participation et l’élaboration de projets d’aménagement
- Montage et planification d’opérations de construction et d’entretien des bâtiments.
- Coordination des services et partenaires impliqués dans l’entretien et les constructions des bâtiments
- Élaborer les dossiers de marché public en lien avec le service marchés publics
- Suivi et contrôle des travaux effectués par les entreprises
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Expérience exigée dans la fonction
- Diplôme BAC PRO / BTS en bâtiment exigé
- Grade : Agent de maitrise ou technicien territorial.
- Permis B indispensable, CACES appréciés
- Méthodique, rigoureux, sens du travail en équipe et du service public
- Disponible, réactif et autonome
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelle.
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, AutoCAD apprécié…)
- Expérience exigée dans la fonction
- Diplôme BAC PRO / BTS en bâtiment exigé
- Grade : Agent de maitrise ou technicien territorial.
- Permis B indispensable, CACES appréciés
- Méthodique, rigoureux, sens du travail en équipe et du service public
- Disponible, réactif et autonome
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelle.
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, AutoCAD apprécié…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0298861005
Informations complémentaires
Particularité du poste :
Temps de travail : 39h00/semaine
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle santé par l’employeur ainsi
qu’au contrat de prévoyance.
Rémunération des heures supplémentaires ou récupération.
Véhicule de service sans remisage à domicile, téléphone portable.
25 jours de congés + 23 RTT
Adressez votre dossier de candidature comportant un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative à :
Madame le Maire – Mairie, 15, quai Jean Moulin – 29150 CHATEAULIN
ou par mail : mairie@chateaulin.fr
Temps de travail : 39h00/semaine
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle santé par l’employeur ainsi
qu’au contrat de prévoyance.
Rémunération des heures supplémentaires ou récupération.
Véhicule de service sans remisage à domicile, téléphone portable.
25 jours de congés + 23 RTT
Adressez votre dossier de candidature comportant un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative à :
Madame le Maire – Mairie, 15, quai Jean Moulin – 29150 CHATEAULIN
ou par mail : mairie@chateaulin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.