Gestionnaire comptable et administratif
Offre n° O029250408000735
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, La Forest-Landerneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
09/05/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et de la Directrice générale des services,
le gestionnaire comptable et administratif (H/F) aura pour mission les fonctions suivantes :
- Assurer la gestion financière et comptable
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Réaliser diverses tâches administratives de secrétariat général
le gestionnaire comptable et administratif (H/F) aura pour mission les fonctions suivantes :
- Assurer la gestion financière et comptable
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Réaliser diverses tâches administratives de secrétariat général
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer la gestion administrative et comptable
Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables ;
Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats ;
Assurer une veille sur les opérations comptables ;
Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services ;
Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs ;
Préparer et suivre les dossiers de demandes de subventions annuelles (DETR, DSIL…) ;
Préparer le budget et le compte administratif annuels, en lien avec la DGS.
2) Assurer l’accueil physique et téléphonique de la mairie
Assurer l’accueil physique et téléphonique le lundi et en remplacement de l'agent d'accueil lors de ses congés,
Apporter un premier niveau de renseignement aux administrés sur l’état-civil, l’urbanisme, ainsi que la gestion des locations des salles communales.
3) Réaliser diverses tâches administratives de secrétariat général
Rédaction de courriers et tâches administratives diverses, selon les besoins de service ;
Faire de l’archivage des documents administratifs ponctuellement.
Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables ;
Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats ;
Assurer une veille sur les opérations comptables ;
Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services ;
Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs ;
Préparer et suivre les dossiers de demandes de subventions annuelles (DETR, DSIL…) ;
Préparer le budget et le compte administratif annuels, en lien avec la DGS.
2) Assurer l’accueil physique et téléphonique de la mairie
Assurer l’accueil physique et téléphonique le lundi et en remplacement de l'agent d'accueil lors de ses congés,
Apporter un premier niveau de renseignement aux administrés sur l’état-civil, l’urbanisme, ainsi que la gestion des locations des salles communales.
3) Réaliser diverses tâches administratives de secrétariat général
Rédaction de courriers et tâches administratives diverses, selon les besoins de service ;
Faire de l’archivage des documents administratifs ponctuellement.
Profils recherchés
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître les missions des administrations et partenaires publics ;
Connaître la comptabilité M57 ;
Maîtriser la rédaction administrative ;
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante ;
Connaître la réglementation en matière d’archivage.
SAVOIR-ÊTRE :
Être organisé, rigoureux et méthodique ;
Être efficace ;
Être autonome ;
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
Sens du service public.
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître les missions des administrations et partenaires publics ;
Connaître la comptabilité M57 ;
Maîtriser la rédaction administrative ;
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante ;
Connaître la réglementation en matière d’archivage.
SAVOIR-ÊTRE :
Être organisé, rigoureux et méthodique ;
Être efficace ;
Être autonome ;
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298202143
Informations complémentaires
Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à M. Le Maire de La Forest-Landerneau,
Par courrier: Le Bourg - 29800 La Forest-Landerneau
Par mail: mairie@la-forest-landerneau.fr
Par courrier: Le Bourg - 29800 La Forest-Landerneau
Par mail: mairie@la-forest-landerneau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA FOREST LANDERNEAU
>Mairie
29800 La forest landerneau
>Mairie
29800 La forest landerneau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.