Une ou un chargé de projet européen
Offre n° O029250411000845
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction du développement économique et international recrute pour son service relations internationales une ou un chargé de mission projet européen
Catégorie : A
Filière : Filière administrative
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi temporaire
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des attachés par voie de détachement d'une durée de 2 ans
Accès par contrat de projet de catégorie A d'une durée de 2 ans
Informations générales
Rattaché à la direction du développement économique et international, le service relations internationales est composé de 6 agents et à la charge :
de définir la stratégie de relations internationales de la ville et la métropole, en lien avec les élus, le directeur du développement économique et international et les partenaires des deux collectivités,
d'impulser et mettre en œuvre les projets internationaux portés la ville de Brest et Brest métropole notamment dans le cadre des accords de partenariats existants (jumelages - coopérations décentralisées)
d'organiser la coordination et l'information des différents acteurs internes et externes sur les projets internationaux.
Catégorie : A
Filière : Filière administrative
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi temporaire
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des attachés par voie de détachement d'une durée de 2 ans
Accès par contrat de projet de catégorie A d'une durée de 2 ans
Informations générales
Rattaché à la direction du développement économique et international, le service relations internationales est composé de 6 agents et à la charge :
de définir la stratégie de relations internationales de la ville et la métropole, en lien avec les élus, le directeur du développement économique et international et les partenaires des deux collectivités,
d'impulser et mettre en œuvre les projets internationaux portés la ville de Brest et Brest métropole notamment dans le cadre des accords de partenariats existants (jumelages - coopérations décentralisées)
d'organiser la coordination et l'information des différents acteurs internes et externes sur les projets internationaux.
Missions / conditions d'exercice
La ou le chargé de mission projets européens aura la charge de piloter et animer notamment le volet brestois du projet Horizon EUROPE « Science comes to town » autour de la désinformation, de l'innovation dans les politiques publiques et de rapprocher les mondes de la recherche et de l'économie avec pour missions :
1 - Assurer le suivi et le développement des activités engagées dans le cadre du projet :
Coordination du programme d'activités de Science comes to town sur le territoire Brest métropole
Coordination de l' accueil et de l' organisation des « staff week »
Mise en œuvre de l'étude d'impact du programme d'activités
Surveiller la production des livrables et contribuer à la rédaction des rapports d'activité
2 - Animer et piloter le groupe projet composé des 26 partenaires brestois (dont Technopôle Brest-Iroise, Océanopolis, Université de Bretagne Occidentale…)
3 - Assurer la liaison avec les autres partenaires européens du projet (Kiel en Allemagne et Split en Croatie) et avec les autorités du programme Horizon EUROPE
4 - Alimenter les outils de suivi technique et financier du projet et en assurer le reporting en lien avec le leader du consortium
5 - Assurer une fonction ressource, de veille d’information, de diffusion et d'aide auprès des partenaires locaux pour toute question en lien avec le projet et son financement
1 - Assurer le suivi et le développement des activités engagées dans le cadre du projet :
Coordination du programme d'activités de Science comes to town sur le territoire Brest métropole
Coordination de l' accueil et de l' organisation des « staff week »
Mise en œuvre de l'étude d'impact du programme d'activités
Surveiller la production des livrables et contribuer à la rédaction des rapports d'activité
2 - Animer et piloter le groupe projet composé des 26 partenaires brestois (dont Technopôle Brest-Iroise, Océanopolis, Université de Bretagne Occidentale…)
3 - Assurer la liaison avec les autres partenaires européens du projet (Kiel en Allemagne et Split en Croatie) et avec les autorités du programme Horizon EUROPE
4 - Alimenter les outils de suivi technique et financier du projet et en assurer le reporting en lien avec le leader du consortium
5 - Assurer une fonction ressource, de veille d’information, de diffusion et d'aide auprès des partenaires locaux pour toute question en lien avec le projet et son financement
Profils recherchés
onnaissance des environnements territoriaux : local, national, européen et international
Maîtrise de l' anglais (C1)
Capacité d' animation et de travail en réseau
Rigueur dans le suivi de la relation avec les partenaires
Aisance relationnelle, pédagogie et diplomatie
Bonne compréhension des règlements de gestion de la Commission européenne dans le cadre du programme Horizon EUROPE.
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à :
Hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 Brest
Temps et horaires de travail :
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Déplacements en France et en Europe
Travail ponctuel le weekend et en soirée
Avantages :
Régime indemnitaire et prime annuelle
Aide financière à la mutuelle
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait Mobilité Durable
Restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Maîtrise de l' anglais (C1)
Capacité d' animation et de travail en réseau
Rigueur dans le suivi de la relation avec les partenaires
Aisance relationnelle, pédagogie et diplomatie
Bonne compréhension des règlements de gestion de la Commission européenne dans le cadre du programme Horizon EUROPE.
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à :
Hôtel de métropole – 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 Brest
Temps et horaires de travail :
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Déplacements en France et en Europe
Travail ponctuel le weekend et en soirée
Avantages :
Régime indemnitaire et prime annuelle
Aide financière à la mutuelle
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait Mobilité Durable
Restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Des questions sur le poste ou les missions ?
Julie NUYTS, responsable du service relations internationales, 02 98 33 52 50
Des questions sur votre candidature ?
Patrick GRULIER, responsable emplois orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Julie NUYTS, responsable du service relations internationales, 02 98 33 52 50
Des questions sur votre candidature ?
Patrick GRULIER, responsable emplois orientation professionnelle, 02 98 33 57 14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.